事业单位人员违反了《治安管理处罚法》，在退休时可能会受到一定影响，但具体影响程度需根据违法行为的性质、情节以及单位的相关规定来确定。以下从不同角度进行分析：

1. 对退休待遇的影响：

   • 一般情况：如果违反《治安管理处罚法》的行为并未导致刑事处罚，且单位没有明确规定此类行为会影响退休待遇，那么通常情况下，退休待遇（如养老金、退休金等）不会因此受到直接影响。
   • 特殊情况：若单位有明确规定，或者违法行为性质严重、情节恶劣，对单位声誉或工作秩序造成了较大影响，单位可能会根据内部规定对退休待遇进行相应调整，如降低退休金标准、取消某些福利待遇等。但这种情况较为少见，且需依据具体单位规定和实际情况来判断。

2. 对退休审批的影响：

   • 审批流程：事业单位人员的退休审批通常涉及多个环节，包括个人申请、单位审核、上级主管部门批准等。在审核过程中，单位可能会对个人的工作表现、遵纪守法情况等进行综合评估。
   • 违法行为的影响：如果个人在退休前存在违反《治安管理处罚法》的行为，且该行为被单位或相关部门知晓，那么在退休审批时，这一行为可能会成为单位考虑的因素之一。特别是当违法行为性质严重、情节恶劣时，可能会影响退休审批的通过。但具体影响程度还需根据单位规定和实际情况来判断。

3. 对个人声誉和职业发展的影响：

   • 声誉损害：违反《治安管理处罚法》的行为可能会对个人声誉造成损害，这种损害在退休后可能仍然存在，并影响个人在社会上的形象和地位。
   • 职业发展：虽然退休意味着职业生涯的结束，但个人在退休后的社会活动中仍然可能受到之前行为的影响。例如，如果个人希望在退休后继续从事某些社会活动或担任某些职务，那么之前的违法行为可能会成为阻碍。

建议：

• 遵守法律法规：作为事业单位人员，应严格遵守国家法律法规和单位规章制度，避免任何违法违纪行为的发生。
• 了解单位规定：在退休前，应了解单位关于退休待遇、退休审批等方面的规定，以便做好相应的准备和规划。
• 积极沟通：如果因违反《治安管理处罚法》而面临退休方面的问题，应积极与单位沟通，说明情况并寻求解决方案。

后续行动：

• 如果您或您身边的人遇到了类似问题，且对具体影响程度或解决方案有疑问，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议。