挂靠关系并不必须有书面合同，但书面合同能更好地明确双方权利义务，减少纠纷风险。以下从不同角度为你详细分析：
法律层面
合同形式要求：
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，合同可以是书面形式、口头形式或者其他形式。这意味着，从法律形式上讲，挂靠关系并不强制要求必须签订书面合同。
- 然而，由于挂靠关系往往涉及复杂的权利义务分配，如挂靠费用的支付、挂靠期间的责任承担等，书面合同能够更清晰地明确这些条款，从而避免口头约定可能带来的模糊性和争议。
法律后果：
- 如果没有书面合同，一旦双方发生纠纷，可能难以证明挂靠关系的存在以及具体的权利义务内容，这将对纠纷的解决带来困难。
- 相反，如果双方签订了书面合同，并且合同内容明确、合法，那么一旦发生纠纷，合同将成为解决纠纷的重要依据。
实务操作层面
风险防控：
- 在实务操作中，为了降低风险，建议挂靠双方签订书面合同。合同中应明确挂靠的具体内容、期限、费用、责任承担等关键条款。
- 书面合同不仅有助于明确双方的权利义务，还能在纠纷发生时提供有力的证据支持。
行业惯例：
- 在某些行业，如建筑、运输等，挂靠关系较为常见。这些行业往往有较为成熟的挂靠合同模板或行业惯例，双方可以参照这些模板或惯例来签订合同。
- 遵循行业惯例有助于减少合同条款的遗漏或歧义，提高合同的履行效率。
特殊情况考虑
事实挂靠关系：
- 在某些情况下，双方可能并未签订书面合同，但已经形成了事实上的挂靠关系。例如，一方实际使用了另一方的资质或名义进行经营活动，并支付了相应的费用。
- 在这种情况下，虽然双方没有书面合同，但仍然可能构成挂靠关系。然而，由于缺乏书面证据，一旦发生纠纷，双方可能难以证明各自的主张。
法律规避与合规性：
- 需要注意的是，挂靠关系在某些情况下可能涉及法律规避或合规性问题。例如，某些行业可能禁止或限制挂靠行为。
- 因此，在签订挂靠合同前，双方应充分了解相关法律法规和行业规定，确保挂靠行为的合法性和合规性。
建议：为了降低风险并明确双方权利义务，建议挂靠双方在建立挂靠关系时签订书面合同。如果双方对合同条款或挂靠关系的合法性存在疑问，可以向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律意见。