您好，关于您提出的“工作签没有工作经验是否可以办理”的问题，这主要取决于您申请的工作签证类型以及具体的工作岗位需求。
首先，我们需要明确的是，外国人来华工作许可的申请条件中，对于申请人确实有一定的专业技能或知识水平的要求，但并未明确规定必须具备工作经验。不过，在实际操作中，不同岗位对于工作经验的要求可能会有所不同。
对于外国高端人才（A类）： 这类人才通常指的是符合“高精尖缺”和市场需求导向的人才，如科学家、科技领军人才等。对于这类人才，工作经历可能不是主要的限制条件，他们可能更看重您的专业技能、学术成就或创新能力。因此，即使没有丰富的工作经验，只要您具备突出的专业技能或知识水平，仍有可能获得工作许可。
对于外国专业人才（B类）： 这类人才需要具有学士及以上学位和2年及以上相关工作经历（但也有一些例外情况，如创新创业人才、优秀外国毕业生等可能适当放宽限制）。如果您申请的是这类岗位，且没有相关工作经验，那么可能会面临一定的挑战。不过，如果您能通过其他方式证明您具备从事该岗位工作的能力，如通过相关项目经验、实习经历或专业技能证书等，仍有可能获得工作许可。
对于其他外国人员（C类）： 这类人员主要满足国内劳动力市场需求，符合国家政策规定。对于这类岗位，工作经验的要求可能因岗位而异。一些基础性、技能性的岗位可能对工作经验的要求不高，更看重您的实际操作能力和学习能力。
申请材料方面： 无论您申请的是哪类工作签证，都需要准备一系列申请材料，包括但不限于外国人来华工作许可申请表、最高学位（学历）证书、职业资格证明、无犯罪记录证明、体检证明以及聘用合同或任职证明等。其中，聘用合同或任职证明中应明确来华工作时间、工作地点、工作内容、薪酬等信息，这在一定程度上也能反映您的工作能力和岗位匹配度。
建议：
总的来说，没有工作经验并不意味着您无法办理工作签，但确实会增加一定的申请难度。关键在于您能否通过其他方式证明您具备从事目标岗位工作的能力。希望这些解答能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。