公职人员被举报婚内出轨，将面临道德、纪律、法律和职业发展的多重后果。以下从这几个方面为你详细阐述：

1. 道德层面

   • 社会评价降低：公职人员作为社会的表率，其婚内出轨行为违背了社会公德和家庭伦理，这将严重损害其个人形象和声誉，引发公众对其道德品质的广泛质疑。例如，原本在社区中享有良好口碑的公职人员，一旦出轨行为被曝光，可能会面临邻里的指指点点和议论纷纷。
   • 家庭关系破裂：出轨行为直接冲击婚姻家庭关系，破坏夫妻间的信任基础，可能导致婚姻解体。同时，这种行为还可能对子女造成心理创伤，影响他们的健康成长和家庭和谐稳定。比如，子女可能因为父母的出轨行为而感到自卑、焦虑或产生叛逆心理。

2. 纪律层面

   • 启动调查程序：一旦接到举报，相关纪检监察部门或单位将迅速启动调查程序，通过多方取证、询问当事人等方式，核实出轨行为的真实性。这一过程中，公职人员需要配合调查，提供相关证据和说明。
   • 纪律处分：根据《中国共产党纪律处分条例》、《公职人员政务处分法》及《行政机关公务员处分条例》等规定，公职人员因婚内出轨可能面临警告、记过、记大过、降级、撤职乃至开除等纪律处分。对于党员公职人员，还可能受到党内警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看或开除党籍的处分。这些处分将直接影响公职人员的职业生涯和未来发展。

3. 法律层面

   • 民事责任：在离婚诉讼中，出轨行为常被视为夫妻感情破裂的重要依据。无过错方有权依据《民法典》要求过错方少分财产，并可能在符合法定情形下请求损害赔偿。例如，如果出轨行为导致婚姻破裂，无过错方可以要求过错方在分割财产时少分或不分，并可能获得一定的精神损害赔偿。
   • 刑事风险：若公职人员的出轨行为构成重婚罪，即明知他人有配偶而与之结婚或自己有配偶而重婚，将依据《刑法》面临二年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚。这种刑事处罚将严重影响公职人员的个人声誉和职业生涯，甚至可能导致其失去公职身份。

4. 职业发展层面

   • 晋升受限：婚内出轨行为将严重影响公职人员的职业发展，特别是在干部选拔任用过程中，品德表现是重要考量因素。出轨行为将被视为品德缺陷，导致晋升受阻。例如，原本有望晋升的公职人员，可能因为出轨行为而失去晋升机会。
   • 岗位调整：为避免不良影响，所在单位可能会对涉事公职人员进行岗位调整，将其调离重要或敏感岗位。这种岗位调整可能意味着公职人员失去了原有的权力和地位，对其职业生涯产生负面影响。

建议：作为公职人员，应严格遵守法律法规和职业道德规范，维护自身形象和公职人员的良好声誉。如果面临婚姻问题或感情困扰，应积极寻求合法途径解决，避免采取出轨等不当行为。同时，如果遭遇不实举报或诽谤，应及时向相关部门反映情况并寻求法律帮助。

如果你有进一步的法律问题或需要具体的法律建议，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况为你提供详细的解答和帮助。