您好，关于您询问的国家是否有规定职工探亲假的问题，我可以明确地告诉您，国家确实有规定职工探亲假，这一规定主要依据《国务院关于职工探亲待遇的规定》（国发〔1981〕36号）。以下是我为您详细梳理的探亲假相关规定：

一、适用范围

该规定适用于国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位的正式职工，且需连续工作满一年。

二、享受条件

1. 探望配偶：职工与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇。
2. 探望父母：职工与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。但需注意，如果职工与父亲、母亲一方能够在公休假日团聚，则不能享受探望父母的待遇。

三、假期规定

1. 已婚职工探望配偶：每年给予一方探亲假一次，假期为三十天。
2. 未婚职工探望父母：
   • 原则每年给假一次，假期为二十天。
   • 如果职工自愿两年探亲一次，则给假四十五天。
3. 已婚职工探望父母：每四年给假一次，假期为二十天。

四、其他注意事项

1. 假期计算：探亲假期不包括往返路程所需时间，但包括公休假日和法定假日。这意味着，职工在享受探亲假时，可以充分利用公休假日和法定假日来延长与家人的团聚时间。
2. 路程假：根据实际需要，职工还可以获得路程假，以确保能够顺利往返。
3. 工资待遇：在探亲假期内，职工的工资待遇与国内职工探亲待遇相同，即工资照发。

五、特殊情况

对于归侨、侨眷职工，国家还有额外的探亲假规定，如出境探亲的假期、路费报销等，这些规定在北京市侨联的《学习侨务ABC》中有详细阐述。不过，这些规定主要针对归侨、侨眷职工，对于一般职工则不适用。

综上所述，国家确实有规定职工探亲假，且根据职工的婚姻状况和与家人的居住情况，规定了不同的假期长度和享受条件。希望这些信息能够对您有所帮助。如果您还有其他疑问或需要进一步的解释，请随时告诉我。