在同责情况下评伤残，伤残费用并非全部由伤者承担，而是根据双方的责任比例来分担。以下是对这一问题的详细分析：
一、同责情况下的责任分担原则
在劳动工伤或交通事故等造成伤残的情况下，如果双方被认定为同责，即双方对事故的发生负有同等责任，那么根据相关法律法规，伤残费用等损失应当由双方按照责任比例来分担。这意味着，伤者不会承担全部的伤残费用，而是与对方（如用人单位或肇事方）各自承担一部分。
二、伤残费用的具体分担方式
医疗费用：包括治疗伤残所需的医疗费、护理费、交通费等，这些费用通常根据实际发生的金额，由双方按照责任比例分担。例如，如果总医疗费用为10万元，双方同责，则各自承担5万元。
伤残赔偿金：伤残赔偿金是根据伤者的伤残等级和当地的赔偿标准来计算的。在同责情况下，伤残赔偿金也会由双方按照责任比例分担。具体计算公式可能因地区而异，但一般形式为：伤残赔偿金=当地上年度职工平均工资×伤残等级系数×赔偿年限×责任比例。例如，如果当地上年度职工平均工资为5万元，伤残等级系数为0.2（对应十级伤残），赔偿年限为20年，双方同责，则伤者应获得的伤残赔偿金为：5万元×0.2×20年×50%=10万元（但实际支付时，对方只需支付其中的5万元）。
其他费用：如误工费、营养费等，也会根据实际情况和责任比例由双方分担。
三、特殊情况下的处理
如果伤者购买了工伤保险：在劳动工伤情况下，如果伤者购买了工伤保险，那么部分或全部的伤残费用可能由工伤保险基金支付。此时，伤者需要按照工伤保险的相关规定进行申报和理赔。
如果双方有额外的保险：如交通事故中的交强险或商业险，这些保险也可能在同责情况下对伤残费用进行赔付。具体赔付方式和比例需要依据保险合同的约定来确定。
四、法律建议
及时收集证据：在发生伤残事故后，伤者应及时收集相关证据，如医疗记录、伤残鉴定报告、事故责任认定书等，以便在后续的理赔或诉讼中证明自己的权益。
咨询专业律师：虽然我在这里提供了一些基本的法律知识和建议，但每个案件的具体情况都有所不同。因此，伤者在处理伤残费用分担问题时，最好咨询专业律师的意见，以便更好地维护自己的合法权益。
保持沟通协商：在同责情况下，双方应保持沟通协商，尽量通过友好方式解决伤残费用的分担问题。如果协商不成，可以考虑通过法律途径解决争议。
总结来说，同责情况下评伤残，伤残费用并非全部由伤者承担，而是根据双方的责任比例来分担。伤者在处理此类问题时，应及时收集证据、咨询专业律师并保持沟通协商，以便更好地维护自己的合法权益。如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。