四个人合伙的分红方式主要取决于合伙协议的约定，若无明确约定，则通常按照出资比例进行分红。具体分析如下：
有明确合伙协议的情况：
- 如果四个人在合伙协议中明确约定了分红方式，比如按照出资比例、贡献比例、或者某种特定的分配机制（如固定分红加利润分成等），那么应当遵循合伙协议的约定进行分红。
- 合伙协议是合伙企业运营的基础，它规定了合伙人之间的权利、义务和责任，包括分红方式、分红时间等关键条款。因此，在制定合伙协议时，应当充分考虑各种因素，确保分红方式的公平性和合理性。
无明确合伙协议或协议未约定分红方式的情况：
- 如果没有明确的合伙协议，或者合伙协议中没有约定分红方式，那么根据《中华人民共和国合伙企业法》的相关规定，合伙人通常按照出资比例分配利润。
- 出资比例是指每个合伙人在合伙企业中的出资额占全部出资额的比例。按照出资比例分红是一种相对公平的方式，因为它直接反映了每个合伙人对合伙企业的贡献程度。
- 在实际操作中，如果合伙人之间对分红方式存在争议，可以通过协商、调解或者诉讼等方式解决。但为了避免纠纷和不必要的法律成本，建议在合伙初期就明确约定分红方式，并写入合伙协议中。
其他注意事项：
- 除了分红方式外，合伙协议还应当明确其他关键条款，如合伙企业的经营范围、管理方式、决策机制、解散和清算等。
- 合伙人应当定期召开合伙人会议，讨论合伙企业的运营状况和分红等事宜，确保合伙企业的健康发展。
- 如果合伙企业需要引入新的合伙人或者变更分红方式等重大事项，应当经过全体合伙人的一致同意，并修改合伙协议。