您好，关于您提出的“档案里待业证明退休是否算工龄”的问题，这主要涉及到我国职工基本养老保险制度中的“视同缴费年限”概念。以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确“视同缴费年限”的定义。在我国职工基本养老保险制度中，缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。视同缴费年限主要是指在建立养老保险制度前，职工符合国家规定的连续工龄，这部分工龄在退休时可以视同为已经缴纳了养老保险费的年限。

接下来，我们针对您的情况进行分析。您提到档案里有待业证明，但待业期间并不等同于工作期间，因此待业证明本身并不能直接作为工龄的证明。工龄的计算通常与职工的工作经历、连续工作时间以及是否缴纳了养老保险费等因素有关。

根据我国的相关政策，实行个人缴费制度前，职工符合国家规定的连续工龄可视同缴费年限。然而，这一政策主要针对的是在职职工，且需要满足一定的条件，如连续工龄、工作单位性质等。对于待业期间，由于没有实际的工作和缴费记录，因此通常不被计入工龄。

此外，我还注意到您可能关心的是退休时养老金的计算问题。养老金的计算通常与缴费年限（包括视同缴费年限和实际缴费年限）、缴费基数以及退休年龄等因素有关。如果您在待业期间没有缴纳养老保险费，那么这部分时间将不会计入您的缴费年限，从而可能影响您退休时的养老金水平。

最后，我建议您在办理退休手续前，仔细核对您的个人档案和社保缴费记录，确保所有符合规定的工龄和缴费年限都被正确计算。如果您对具体的政策或计算方法有疑问，可以向当地的人社部门或社保机构咨询，他们将会为您提供更详细和准确的解答。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。