对于“工人出交通事故了为何要认定工伤”这一问题，其核心在于理解工伤认定的法律意义和实际益处。以下是对此问题的详细解答：

结论前置

工人出交通事故后认定工伤，是为了确保受伤工人能够获得相应的工伤保险待遇，包括医疗费用报销、停工留薪期间的工资福利、一次性伤残补助金等，从而保障其合法权益。

认定工伤的法律意义

1. 提供经济保障：工伤认定是受伤工人获得工伤保险赔偿的前提。一旦认定为工伤，工人就有权享受工伤保险制度提供的各项经济保障，减轻因事故导致的经济负担。

2. 明确责任归属：通过工伤认定，可以明确事故责任归属，为受伤工人及其家属提供法律上的支持和保护。这有助于维护工人的合法权益，避免用人单位推诿责任。

3. 促进劳动关系和谐：工伤认定制度的实施，有助于促进用人单位与劳动者之间的和谐关系。它提醒用人单位重视安全生产，加强劳动保护，从而预防工伤事故的发生。

认定工伤的实际益处

1. 医疗费用报销：认定为工伤后，受伤工人的医疗费用可以按照工伤保险制度的规定进行报销，包括住院费、手术费、药费等。

2. 停工留薪期间的工资福利：在停工留薪期内，受伤工人可以继续享受原工资福利待遇，确保其基本生活不受影响。

3. 一次性伤残补助金：对于因工伤导致伤残的工人，根据其伤残等级，可以获得一次性伤残补助金，以补偿其因伤残导致的收入损失。

4. 其他工伤保险待遇：根据工伤保险制度的规定，受伤工人还可能享受其他待遇，如康复费用、生活护理费、一次性工伤医疗补助金等。

法律依据

根据《工伤保险条例》第十四条第六项规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。这一规定为受伤工人提供了法律上的保障，确保其能够获得相应的工伤保险待遇。

综上所述，工人出交通事故后认定工伤，不仅具有法律意义，还能为受伤工人带来实际益处。因此，在发生交通事故后，受伤工人应及时向有关部门提出工伤认定申请，以维护自己的合法权益。