结论前置：在职公务员判刑后，其工资待遇将受到严格限制或完全丧失，具体处理根据判决类型、执行情况及后续工作安排有所不同。以下是对这一问题的详细分析：
一、被采取强制措施期间的工资待遇
- 被取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕期间：
- 公务员将停发工资待遇，改按本人原基本工资的75%计发生活费，此期间不计算工作年限。
- 若经审查核实，公安机关撤销案件、人民检察院不起诉或人民法院宣告无罪，且未受其他处分，则恢复工资待遇，补发减发的工资，并计算被采取强制措施期间的工作年限。
二、被判处刑罚后的工资待遇
被判处管制、拘役或拘役被宣告缓刑、有期徒刑被宣告缓刑：
- 停发工资，计发生活费：在此期间，公务员将停发原工资，通常按本人原基本工资的60%计发生活费（具体比例可能因地区或具体规定而异，但普遍低于原工资），不计算工作年限。
- 职务与级别调整：职务层次可能会降低，影响今后的工资调整等。例如，被判处有期徒刑缓刑的，职务自然撤销，需按降低三个以上职务层次另行确定职务，且一般不得确定为领导职务；级别也需按降低三个以上级别确定。
- 缓刑期满后的处理：只有在拘役或缓刑期满，或经原单位批准收回的情况下，才能按降低后的职务和工资档次重新确定工资待遇，并从执行期满或批准的次月起发放。
被判处有期徒刑以上刑罚且收监执行：
- 开除公职：公务员将被开除公职，从开除之日起不再具有公务员身份，同时停发工资待遇。
- 生活保障：其个人生活需依靠其他合法收入来源或社会救助等途径维持。
被单处罚金，或犯罪情节轻微免予刑事处罚但被撤职、开除处分：
- 被撤职的：会重新确定职务、级别和工资待遇，通常工资待遇会降低。
- 被开除的：则与被判处有期徒刑以上刑罚且收监执行情况相同，即不再有工资待遇。
三、其他相关情况与影响
职务晋升与评优评先：
- 公务员被判刑后，其职务晋升、评优评先等方面将受到限制，这是对其违法行为的进一步惩戒。
退休金问题：
- 公务员被判刑后，服满刑期仍可享受基本养老保险待遇，但判刑、缓刑或劳教期间不列入养老金正常调整范围。这意味着，其退休金可能会受到一定影响。
四、法律建议与后续行动
严格遵守法律法规：
- 公务员应严格遵守国家法律法规，避免触犯刑法，以免对自己的职业生涯和工资待遇造成不可挽回的损失。
咨询与应对：
- 若公务员面临刑事指控或已被判刑，建议及时咨询专业律师，了解具体法律后果和应对策略，以维护自身合法权益。
后续规划：
- 对于已被判刑的公务员，应做好后续生活规划，包括寻找新的就业机会、申请社会救助等，以确保基本生活需求得到满足。
总结：在职公务员判刑后，其工资待遇将受到严格限制或完全丧失，具体处理根据判决类型、执行情况及后续工作安排有所不同。因此，公务员应严格遵守法律法规，避免触犯法律底线。若面临刑事指控或已被判刑，建议及时咨询专业律师，以维护自身合法权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。