老师现在在教室打人确实是违法的。以下是从不同法律角度对此问题的详细分析：
一、法律依据与行为性质
《中华人民共和国未成年人保护法》：
- 该法明确规定，学校、幼儿园、托儿所的教职员工应当尊重未成年人的人格尊严，不得对未成年人实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为。老师打人显然属于体罚行为，违反了这一法律规定。
《中华人民共和国义务教育法》：
- 该法也强调，教师应当尊重学生的人格，不得歧视学生，不得对学生实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为。老师打人同样违反了这一法律条款。
《中华人民共和国教师法》：
- 该法规定，教师若体罚学生，经教育不改的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。这进一步明确了老师打人的法律后果。
《中华人民共和国刑法》：
- 如果老师的打人行为导致学生轻伤以上的伤害，那么老师可能触犯故意伤害罪，需要承担刑事责任。
二、法律后果
行政处分：
- 老师可能面临警告、记过、降低岗位等级、撤职、解聘等行政处分。这些处分将直接影响老师的职业生涯和声誉。
民事赔偿：
- 如果老师的打人行为导致学生身体受伤，那么老师或其所在学校可能需要承担民事赔偿责任，包括赔偿医疗费、护理费、交通费等合理费用。
刑事责任：
- 在情节严重的情况下，如导致学生轻伤或重伤，老师可能面临刑事指控，需要承担刑事责任。这将对老师的个人生活产生极其严重的影响。
三、建议与措施
学生及家长：
- 如果遭遇老师打人等体罚行为，学生或其家长应及时向学校或教育部门反映情况，并保留好相关证据，如医疗记录、目击者证言等。这些证据将在后续的法律程序中起到关键作用。
学校与教育部门：
- 学校和教育部门应加强对教师的职业道德教育和法治教育，建立健全监督机制，防止类似事件再次发生。同时，对于已经发生的体罚行为，学校和教育部门应积极配合相关部门进行调查处理，维护学生的合法权益。
法律途径：
- 如果情况严重，学生或其家长还可以考虑通过法律途径来维护自己的权益，如向法院提起诉讼等。
总结来说，老师现在在教室打人是违法的，并且可能面临严重的法律后果。因此，我强烈建议老师们遵守法律法规和职业道德规范，尊重学生的人格尊严和身体健康。同时，学生们在遇到类似情况时，也应及时向学校或教育部门反映情况，并寻求法律帮助来维护自己的权益。如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。