您好，关于工伤属于哪个部门业务的问题，我可以为您详细解答。

工伤业务主要归属于社会保险行政部门进行管理。具体来说，当职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病时，所在单位应当在规定时间内向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定时限内提出申请，受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以在一定时间内直接向社会保险行政部门提出申请。

社会保险行政部门在受理工伤认定申请后，会进行一系列的调查核实工作，包括查阅相关资料、询问有关人员等，以确保工伤认定的准确性和公正性。在调查核实完成后，社会保险行政部门会根据相关法律法规和政策规定，作出工伤认定决定，并出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。

此外，工伤保险司也承担着与工伤相关的重要职责。它负责拟订工伤保险的规章、政策和总体发展规划，组织拟订多层次工伤保险体系，拟订工伤认定政策和管理办法等。同时，它还负责拟订工伤保险基金管理办法、工伤保险待遇项目、待遇标准、待遇调整的政策，并组织实施工伤医疗、工伤康复政策等。

概括起来，工伤业务主要由社会保险行政部门负责具体认定工作，而工伤保险司则负责制定相关政策、规划和标准等。如果您在工伤方面遇到任何问题或需要进一步的帮助，请随时咨询当地的社会保险行政部门或相关部门，他们将会为您提供专业的指导和帮助。