关于合同打印的要求，这实际上涉及到了合同的形式、内容以及后续管理等多个方面。虽然直接的行业规范可能并未明确提及“打印要求”，但我们可以从合同的有效性、可读性、保存性等角度来综合考量。以下是一些建议性的要求，供您参考：
一、合同形式与打印
书面形式：根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，合同通常应当以书面形式订立。这意味着，无论是纸质合同还是电子合同（在符合特定条件下），都需要有可识别的文字记录。对于纸质合同，打印是常见的形式。
清晰可读：合同打印应当使用清晰、易读的字体和字号，确保合同内容能够被准确无误地阅读和理解。避免使用过于花哨或难以辨认的字体。
完整打印：合同的所有条款和内容都应当完整打印，不得遗漏或省略任何重要信息。特别是合同的必备条款，如当事人信息、标的物描述、价款及结算方式、履行期限、违约责任等，必须详细、准确地打印出来。
二、合同内容与打印
准确无误：合同内容在打印前应当经过仔细核对，确保与双方协商一致的内容完全一致。任何修改或补充都应当在打印前进行，并在合同中明确标注。
条款明确：合同中的各项条款应当明确、具体，避免使用模糊或歧义的语言。对于关键条款，如质量标准、验收方式、付款条件等，应当尽可能详细地描述和约定。
符合法律法规：合同内容应当符合相关法律法规的规定，不得违反强制性标准或公序良俗。在打印前，应当对合同内容进行合法性审查，确保合同的合法性和有效性。
三、合同打印后的管理
签字盖章：合同打印完成后，双方当事人应当在合同上签字或盖章，以确认合同的真实性和有效性。签字或盖章应当清晰、可辨认，并符合法律法规的规定。
副本保存：根据合同的重要性和实际需要，可以打印多份合同副本，并分别由双方当事人保存。这有助于在合同履行过程中或发生争议时，提供准确的证据和依据。
电子备份：除了纸质合同外，还可以考虑将合同内容以电子形式进行备份和存储。这有助于在纸质合同丢失或损坏时，仍然能够获取合同内容并进行查阅和使用。但需要注意的是，电子备份应当符合相关法律法规的规定，确保数据的安全性和完整性。
四、特殊情况下的打印要求
电子合同打印：如果合同是以电子形式订立的（如电子劳动合同），根据《电子劳动合同订立指引》等相关规定，劳动者需要纸质文本的，用人单位应当至少免费提供一份，并通过盖章等方式证明与数据电文原件一致。
涉外合同打印：对于涉外合同，可能需要考虑不同语言版本的打印和翻译问题。在这种情况下，应当确保不同语言版本的内容一致，并符合相关法律法规和国际惯例的规定。
综上所述，合同打印的要求主要涉及到合同的形式、内容、管理以及特殊情况下的处理等方面。为了确保合同的合法性和有效性，建议在打印前仔细核对合同内容，并在打印后妥善保管合同副本和电子备份。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请咨询专业律师或相关机构。