劳动能力鉴定两个月了还没来，可能由多种因素导致，以下为你详细分析可能的原因及应对措施：
一、可能的原因
伤情复杂性：
- 如果工伤职工的伤情较为复杂，或者存在并发症，鉴定机构可能需要更多的时间来进行详细的评估和诊断，以确保鉴定结果的准确性。
材料问题：
- 提交的申请材料可能存在不完整、不准确或存在争议的情况，这需要鉴定机构额外的时间来核实和补充相关材料。例如，医疗记录不完整、工伤认定决定书有误等，都可能导致鉴定延迟。
鉴定机构工作负荷：
- 鉴定机构可能同时处理多起劳动能力鉴定案件，导致个别案件的进度受到影响。特别是在工伤事故频发或鉴定需求集中的地区，可能会出现排队等待的情况。
工作效率问题：
- 不同地区的鉴定机构可能存在工作效率的差异，或者由于人员不足、设备短缺等问题，导致鉴定进程缓慢。
特殊情况或不可抗力：
- 如鉴定机构工作人员变动、系统故障，或者遇到突发公共事件等不可抗力因素，也可能影响鉴定工作的正常进行。
二、应对措施
主动沟通查询：
- 建议：你可以直接联系当地劳动能力鉴定委员会，通过电话、电子邮件等方式咨询鉴定进度和预计通知时间。提供自己的申请编号或个人信息，以便工作人员快速查询。
- 目的：了解鉴定延迟的具体原因，以及是否需要你提供额外的材料或信息。
核实材料完整性：
- 建议：自查提交的申请材料是否齐全、准确。如有遗漏或错误，及时按鉴定机构要求补充或更正。
- 目的：确保鉴定机构能够顺利进行鉴定工作，避免因材料问题导致的延迟。
耐心等待并留意通知：
- 建议：在确认材料无误且联系方式准确的情况下，建议耐心等待鉴定机构的通知。同时，留意手机短信、电子邮箱以及邮寄信件等渠道的通知信息。
- 目的：避免因频繁催促而影响鉴定机构的工作效率，同时确保能够及时收到鉴定结果。
寻求法律帮助（如必要）：
- 建议：如果鉴定机构无正当理由超期未出具结论，你可以向当地劳动保障行政部门投诉，请求督促鉴定机构尽快出具结论。在极端情况下，如你认为自己的合法权益受到严重侵害，也可以考虑通过行政复议或行政诉讼等法律途径来维护自己的权益。但在此之前，建议先咨询我，我会根据你的具体情况提供更具针对性的法律建议。
- 目的：通过法律手段来维护自己的合法权益，确保能够及时获得劳动能力鉴定结果。
保留相关证据：
- 建议：在等待鉴定结果期间，应妥善保存所有与鉴定相关的证据，如医疗记录、工伤认定决定书、与单位的沟通记录等。
- 目的：这些证据在后续可能的法律程序中至关重要，能够为你维护自己的合法权益提供有力支持。
总结来说，劳动能力鉴定两个月了还没来，可能由伤情复杂性、材料问题、鉴定机构工作负荷、工作效率问题或特殊情况等多种因素导致。面对这种情况，建议你主动沟通查询、核实材料完整性、耐心等待并留意通知、寻求法律帮助（如必要）以及保留相关证据。 如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。