学生军训期间受伤需两次手术，赔偿问题需根据具体责任主体和受伤原因分情况讨论，具体如下：

1. 若因学校组织管理不当导致受伤
   根据《民法典》第1200条，学校对未成年学生负有教育、管理、保护义务。若因军训安排不合理（如高温下超负荷训练）、场地存在安全隐患（如地面湿滑、器械故障）、未配备必要医疗人员或急救措施等过错导致学生受伤，学校需承担主要赔偿责任。赔偿范围包括：

   • 医疗费（两次手术费、住院费、药费等）；
     
   • 护理费（家属或护工护理产生的费用）；
     
   • 交通费（就医产生的合理交通支出）；
     
   • 营养费（根据医嘱或鉴定结论确定）；
     
   • 住院伙食补助费；
     
   • 若构成伤残，还需赔偿残疾赔偿金、精神损害抚慰金等。
     关键点：需证明学校存在过错（如监控录像、证人证言、安全制度漏洞等），建议保留医疗记录、费用单据，及时向学校主张权利，协商不成可起诉至法院。

2. 若因第三方（如军训教官、设备供应商）过错导致受伤

   • 若教官存在故意或重大过失（如体罚、违规操作），学校承担责任后可向教官追偿；若教官受雇于第三方公司（如军训服务机构），则由该公司直接赔偿。
     
   • 若因设备故障（如训练器械质量问题）导致受伤，可向设备生产商或销售商主张产品责任赔偿（《民法典》第1203条）。
     关键点：需明确第三方身份及过错证据（如设备检测报告、教官行为记录等），可同时起诉学校和第三方要求连带赔偿。

3. 若学生自身存在过错（如故意违规、隐瞒健康状况）
   根据《民法典》第1173条，若学生自身存在重大过失（如明知身体不适仍坚持高强度训练），可减轻学校或第三方的赔偿责任。例如，若学生隐瞒心脏病史导致受伤，可能需自行承担部分责任。
   关键点：学校需证明已尽到安全提示义务（如军训前体检、告知注意事项等），否则仍需承担主要责任。

4. 若购买了意外险或学平险
   可同步向保险公司申请理赔，赔偿范围通常包括医疗费、住院津贴等，但需注意：

   • 保险条款可能对“意外”有定义（如非疾病、非故意行为）；
     
   • 医疗费可能需先通过社保报销，剩余部分由保险补足；
     
   • 若已获学校或第三方赔偿，保险可能仅赔付差额部分。
     关键点：及时报案，保留医疗记录和费用单据，按保险公司要求提交材料。

行动建议：

1. 立即固定证据：保存医疗记录、费用单据、现场照片、证人联系方式等；
   
2. 与学校沟通：书面要求学校说明事故原因及赔偿方案，保留沟通记录；
   
3. 协商或诉讼：若协商无果，可向教育局投诉或直接起诉至法院，建议委托律师协助调查取证、计算赔偿金额；
   
4. 同步申请保险理赔：若购买保险，尽快联系保险公司提交材料。
   

如有进一步细节（如受伤原因、学校态度、保险情况等），可向我补充说明，我会为你分析具体赔偿方案。