针对您提出的“商品高仿侵权员工怎么处罚”的问题，这实际上涉及到了商品高仿侵权行为的法律责任问题，而不仅仅是针对员工的处罚。不过，我可以从法律责任的角度，为您详细解析商品高仿侵权行为可能带来的后果，以及员工在其中可能承担的责任。
一、商品高仿侵权的法律责任概述
商品高仿，即未经授权复制他人享有知识产权的商品，是严重的违法行为。这种行为可能涉及商标侵权、专利侵权、著作权侵权等多个方面。对于此类侵权行为，我国法律从民事、行政、刑事三个层面规定了相应的法律责任。
二、具体法律责任分析
民事责任：
- 侵权人需承担停止侵害、赔偿损失等责任。赔偿数额通常根据权利人因侵权所受的实际损失、侵权人因侵权所得的利益，或者参照知识产权许可使用费的倍数来确定。对于恶意侵权且情节严重的，赔偿金额可能增加。
行政责任：
- 市场监督管理部门有权责令侵权人停止侵权行为，没收并销毁侵权商品及制造工具，并处以罚款。罚款的数额根据违法经营额的大小和侵权情节的严重程度来确定。
刑事责任：
- 如果侵权行为情节严重，构成犯罪的，将依法追究刑事责任。这可能包括假冒注册商标罪、销售假冒注册商标的商品罪、非法制造、销售非法制造的注册商标标识罪等。根据犯罪情节的严重程度，侵权人可能面临有期徒刑、罚金等刑罚。
三、员工在商品高仿侵权中的责任
- 如果员工直接参与了商品高仿的生产、销售等侵权行为，那么他们可能作为共同侵权人承担相应的法律责任。这包括民事赔偿、行政处罚，甚至刑事责任，具体取决于他们在侵权行为中的角色和情节严重程度。
- 如果员工并未直接参与侵权行为，但知道或应当知道公司存在侵权行为而未报告或采取措施制止，那么他们可能因未履行忠实义务或勤勉义务而承担一定的管理责任或连带责任。不过，这种责任通常较轻，且需要具体证据支持。
四、建议与总结
- 对于员工而言，应严格遵守法律法规和公司规章制度，不参与任何形式的侵权行为。如果发现公司存在侵权行为，应及时向相关部门报告或采取措施制止。
- 对于公司而言，应加强知识产权管理，建立完善的合规体系，确保生产经营活动合法合规。同时，应加强对员工的培训和教育，提高员工的知识产权意识和法律意识。
总之，商品高仿侵权行为将依法承担民事责任、行政责任，情节严重者还将面临刑事责任。员工在其中可能承担的责任取决于他们在侵权行为中的角色和情节严重程度。因此，建议商家和个人严格遵守法律法规，尊重他人的知识产权，避免任何形式的侵权行为。