各地产假天数规定并不完全一样。具体来说：
国家基础规定：根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。这是全国统一的基础标准。
地方性差异：除了国家基础规定外，各地根据实际情况，还制定了不同的延长产假政策。例如，有些省份规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，还可以再享受一定天数的延长产假，这个延长天数各地可能不同，有的地方是30天，有的地方是60天，甚至更长。
特殊情况：还有一些特殊情况，如晚育、独生子女等，也可能影响产假的天数，但这些规定随着计划生育政策的调整，已经逐渐淡化或取消。现在，更侧重于保障女职工的生育权益和身体健康，因此各地更倾向于延长产假，以给予女职工更多的休息和恢复时间。
建议：由于产假天数规定存在地方性差异，且可能随着政策调整而变化，因此如果您需要了解具体的产假天数，最好直接咨询您所在地的劳动保障部门或查阅当地的相关政策文件。同时，如果您在产假期间遇到任何劳动权益问题，也可以随时向我咨询，我会根据您的具体情况，为您提供专业的法律建议。