出差中被他人骚扰，你当然有权拒绝，并且应当坚决维护自己的合法权益。以下是从不同角度对此问题的详细分析：
一、法律角度
人格权保护：
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，自然人享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权等人格权。骚扰行为，尤其是性骚扰，往往侵犯了受害者的身体权、隐私权等人格权。
- 你有权拒绝任何形式的骚扰行为，并可以要求骚扰者停止侵害、赔礼道歉、赔偿损失等。
反骚扰法律条款：
- 虽然直接的“反骚扰法”可能并不存在，但《民法典》中的相关规定，以及《中华人民共和国治安管理处罚法》中关于侮辱、诽谤、骚扰等行为的处罚条款，都为受害者提供了法律保护。
- 如果骚扰行为严重到构成犯罪，如强制猥亵、侮辱罪等，骚扰者还将面临刑事责任的追究。
二、实际操作角度
明确拒绝：
- 当遭遇骚扰时，首先要做的是明确、坚定地拒绝骚扰者的行为。可以通过言语、肢体动作或书面方式表达你的不满和拒绝。
- 保留好相关证据，如聊天记录、短信、邮件、录音、录像等，以便在需要时证明骚扰行为的存在。
寻求帮助：
- 如果骚扰行为持续发生或升级，及时向公司、酒店、警方等相关部门报告并寻求帮助。
- 公司有责任为员工提供一个安全、无骚扰的工作环境，酒店等公共场所也有义务保障客人的安全。
法律途径：
- 如果骚扰行为给你造成了实际损害，如精神损害、经济损失等，你可以考虑通过法律途径维护自己的权益。
- 可以向法院提起民事诉讼，要求骚扰者承担民事责任；如果骚扰行为构成犯罪，还可以向公安机关报案，要求追究骚扰者的刑事责任。
三、预防与应对建议
提高警惕：
- 在出差等陌生环境中，要保持警惕，注意观察周围环境，避免单独与陌生人相处。
学习自我保护技巧：
- 了解并学习一些基本的自我保护技巧，如如何拒绝不当要求、如何寻求帮助等。
建立支持网络：
- 与同事、朋友或家人保持联系，让他们知道你的行踪和情况，以便在需要时提供帮助。
总结来说，出差中被他人骚扰时，你完全有权拒绝并维护自己的合法权益。通过明确拒绝、寻求帮助和采取法律途径等方式，你可以有效地应对骚扰行为并保护自己。如果遇到类似情况，不要犹豫，及时采取行动。如果你有任何进一步的疑问或需要法律帮助，可以直接向我咨询。