公务员乱发视频是否违法，需根据视频内容、发布方式及造成的后果等多方面因素综合判断。以下从不同角度进行分析：

1. 视频内容违法性

   • 如果公务员发布的视频内容涉及泄露国家秘密、工作秘密，或者包含侮辱、诽谤他人、传播淫秽物品等违法信息，那么这种行为显然是违法的。根据《中华人民共和国保守国家秘密法》和《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关法律法规，泄露国家秘密或传播违法信息将受到相应的法律制裁。

2. 发布方式及场合

   • 公务员在工作时间或利用工作资源（如办公电脑、内部网络等）发布与工作无关的视频，可能违反工作纪律或单位规章制度。虽然这种行为不一定直接构成违法，但可能受到内部纪律处分，如警告、记过等。
   • 如果公务员在社交媒体等公共平台上以个人名义发布视频，但视频内容与公务员身份或工作相关，且可能引发公众误解或不良影响，那么这种行为也可能受到纪律处分或道德谴责。

3. 造成的后果

   • 如果公务员发布的视频造成了严重的社会后果，如引发公众恐慌、破坏社会稳定、损害国家形象等，那么这种行为可能构成犯罪，如编造、故意传播虚假信息罪等。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，犯罪者将受到刑事处罚。

法律建议：

• 作为公务员，应严格遵守国家法律法规和工作纪律，谨慎发布视频内容，避免泄露国家秘密或工作秘密。
• 在发布视频前，应仔细审查视频内容，确保不包含违法信息或可能引发不良影响的内容。
• 如果因发布视频而引发争议或不良后果，应及时采取措施消除影响，并主动向相关部门说明情况，接受调查和处理。

可能后果：

• 如果公务员乱发视频构成违法或犯罪，将可能面临行政处罚、刑事处罚以及内部纪律处分等多种后果。
• 即使不构成违法或犯罪，公务员也可能因违反工作纪律或单位规章制度而受到相应的处理。

总之，公务员在发布视频时应谨慎行事，确保内容合法合规，避免引发不必要的法律风险和道德争议。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。