结论前置：公司有案子（即涉及诉讼或仲裁等法律纠纷）时，是否可以涤除法人（即变更法定代表人）需视具体情况而定，并非绝对不能或可以。以下从不同角度进行分析：

1. 法律程序角度：

   • 涤除法人的法律基础：涤除法人，即变更公司法定代表人，通常需依据《公司法》及公司章程的相关规定进行。在一般情况下，只要符合法定程序和条件，公司可以依法变更其法定代表人。
   • 涉及诉讼时的限制：若公司正处于诉讼或仲裁等法律纠纷中，特别是当原法定代表人作为诉讼或仲裁的当事人或关键证人时，法院或仲裁机构可能会出于案件审理的需要，对法定代表人的变更进行一定的限制或审查。但这并不意味着绝对不能变更，而是需要满足一定的条件或程序。

2. 公司内部治理角度：

   • 公司章程的约定：公司章程是公司内部治理的基本准则，其中可能包含关于法定代表人变更的具体规定。若公司章程中明确规定了在涉及诉讼等特定情况下不得变更法定代表人，则公司需遵守该约定。
   • 股东会或董事会的决议：法定代表人的变更通常需经过股东会或董事会的决议。在涉及诉讼时，股东会或董事会可能更加谨慎地考虑变更法定代表人的事宜，以确保公司的利益不受损害。

3. 实际操作建议：

   • 咨询专业律师：在涉及诉讼等法律纠纷时，公司应咨询专业律师，了解变更法定代表人的法律风险和可行性。律师可以根据具体情况，为公司提供专业的法律意见和操作建议。
   • 准备充分材料：若公司决定变更法定代表人，应准备充分的材料，包括但不限于公司章程、股东会或董事会决议、新法定代表人的身份证明等，以证明变更的合法性和合理性。
   • 与法院或仲裁机构沟通：在涉及诉讼时，公司应与法院或仲裁机构进行沟通，说明变更法定代表人的原因和必要性，以争取法院或仲裁机构的理解和支持。

可能面临的法律后果：

• 若公司在涉及诉讼时未经合法程序擅自变更法定代表人，可能面临法院或仲裁机构的处罚，如罚款、撤销变更决定等。
• 若新法定代表人因公司之前的法律纠纷而承担不必要的法律责任，新法定代表人可能有权向公司追偿。

进一步思考：

• 公司在考虑变更法定代表人时，应全面评估变更的利弊，确保变更不会对公司造成不利影响。
• 公司应加强内部治理，完善公司章程和决策机制，以减少因法定代表人变更而引发的法律纠纷。

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