针对您提出的“工伤评级公司不给盖章怎么办”的问题，这确实是一个涉及劳动者权益的重要事项。首先，我们需要明确的是，工伤评级是劳动者在遭受工伤后，为了确定伤残程度、享受相应工伤保险待遇而进行的一项重要程序。公司不给盖章，可能会影响到您的工伤认定和后续的赔偿流程。

针对这种情况，我建议您采取以下步骤来解决问题：

1. 与公司沟通协商：

   • 首先，您可以尝试与公司的人力资源部门或相关负责人进行沟通，了解他们不给盖章的具体原因。
   • 如果是由于误解或信息不对称导致的，您可以通过提供相关的工伤证明材料、医疗记录等，来消除公司的疑虑，并请求他们给予盖章支持。

2. 寻求劳动监察部门的帮助：

   • 如果与公司沟通无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门是负责监督用人单位遵守劳动法律法规的机构，他们有权对公司的违法行为进行调查和处理。
   • 在投诉时，您需要提供详细的工伤情况说明、公司不给盖章的证据材料等，以便劳动监察部门能够全面了解情况并作出相应处理。

3. 申请劳动仲裁：

   • 如果劳动监察部门的介入仍然无法解决问题，您可以考虑向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
   • 在申请仲裁时，您需要提交仲裁申请书、工伤认定申请表（如已提交但公司未盖章，可附上相关证明材料）、医疗证明、工资单等证据材料，以证明您的工伤情况和公司的违法行为。
   • 劳动争议仲裁委员会将依法进行审理，并作出裁决。如果裁决支持您的诉求，公司将被要求给予盖章并承担相应的法律责任。

4. 利用线上平台办理工伤认定：

   • 根据我了解到的信息，现在很多地区都提供了线上办理工伤认定的服务。您可以尝试通过当地的劳动维权网上通办平台或“一网通办”平台提交工伤认定申请，并上传相关证明材料。
   • 在线上办理过程中，您可能需要按照系统提示填写相关信息、上传身份证照片、企业工商登记注册信息截屏或营业执照照片等。系统将自动识别并录入您的身份信息及企业注册登记信息。
   • 提交申请后，您可以关注平台的办事进度和办理结果通知，以便及时了解工伤认定的进展情况。

5. 咨询专业律师：

   • 如果您在处理过程中遇到复杂的法律问题或需要进一步的法律帮助，我建议您咨询专业的劳动法律师。
   • 律师将能够根据您的具体情况提供针对性的法律建议和帮助，确保您的权益得到充分保障。

总之，面对公司不给工伤评级盖章的情况，您应该积极采取措施来维护自己的合法权益。通过与公司沟通协商、寻求劳动监察部门的帮助、申请劳动仲裁、利用线上平台办理工伤认定以及咨询专业律师等方式，您可以有效地解决这一问题并享受到应有的工伤保险待遇。