针对您提出的“挪用特困资金6万元如何处理”的问题，这是一个涉及法律责任的严肃话题，我将从法律后果、应对措施及预防建议三个方面为您详细解答。

一、法律后果

1. 刑事责任： 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十二条，公司、企业或其他单位的工作人员，如果利用职务便利挪用本单位资金归个人使用或借贷他人，且数额较大（通常指1万元至3万元以上，具体标准由地方司法机关确定），超过三个月未还，或虽未超过三个月但用于营利活动或非法活动的，将构成挪用资金罪。挪用特困资金6万元，显然已触及刑事立案标准，可能面临三年以下有期徒刑或拘役的处罚。若存在退赃、自首等情节，可能减轻处罚。

2. 民事责任： 除了刑事责任外，挪用人还需返还挪用的全部资金，并赔偿单位因此遭受的损失，包括但不限于利息、经营损失等。

二、应对措施

1. 主动归还资金： 立即退还挪用的特困资金，这是减轻法律责任、体现悔罪态度的关键步骤。通过主动归还，可以避免损失进一步扩大，并增加获得从轻处罚的可能性。

2. 积极配合调查： 向相关单位坦白事实，配合内部审查流程。如果案件已经移送司法机关，应如实供述自己的行为，并积极配合侦查工作。

3. 寻求专业帮助： 尽快咨询专业律师，了解法律程序、可能的辩护策略以及量刑情况。律师可以为您提供专业的法律建议，帮助您制定应对方案。

4. 争取从轻处理： 通过退赃、自首、立功（如揭发其他犯罪行为）等方式，积极争取减轻刑罚或缓刑的机会。这些情节在量刑时会被考虑，并可能对您产生有利影响。

三、预防建议

1. 增强法律意识： 明确挪用资金的法律后果，避免因侥幸心理而触犯刑法。了解相关法律法规，增强自我约束能力。

2. 完善财务管理制度： 相关单位应建立严格的审批流程、定期审计及资金监管机制，确保资金使用的合法性和合规性。通过制度建设，防止类似事件再次发生。

3. 加强职业道德教育： 员工应恪守职业操守，杜绝利用职务之便谋取私利。通过职业道德教育，提高员工的法律意识和道德水平，减少违法违规行为的发生。

总结

挪用特困资金6万元是一个严重的违法行为，可能面临刑事处罚和民事责任。为了减轻法律责任，您应立即采取补救措施：主动归还资金、配合调查、寻求法律援助，并争取从轻处理。同时，相关单位和个人也应加强法律与制度建设，防范类似风险的发生。希望这些建议能对您有所帮助。