针对您提出的“十级伤残调岗必须要提供什么材料”的问题，以下是我为您整理的详细解答：

首先，需要明确的是，十级伤残调岗通常涉及到伤残等级的变更或确认，以及因此产生的岗位调整需求。虽然具体的材料要求可能因地区和单位的不同而有所差异，但一般来说，以下材料是较为常见且必要的：

1. 个人申请：

   • 您需要撰写一份书面申请，详细说明您的基本情况、伤残等级、原工作岗位、希望调整到的岗位以及调整的原因。特别是要阐述伤残情况如何影响您当前的工作，以及调整岗位后如何更好地发挥您的能力。

2. 伤残等级证明：

   • 提供您当前的十级伤残等级证明，这通常是由相关部门（如民政部门、劳动能力鉴定委员会等）出具的正式文件。
   • 如果您的伤残等级有变更或需要重新评定，您还需要提供最新的伤残评定报告或医疗诊断证明。

3. 医疗诊断证明：

   • 提交县级以上医院出具的医疗诊断证明，说明您的伤残情况、治疗情况以及目前的功能状况。这份证明应详细阐述您的伤残如何影响您的工作能力，以及调整岗位后可能带来的改善。

4. 单位或社区证明：

   • 您所在单位或居住地社区应出具一份正式函件，包括您的基本情况、原残疾情形、残情变化情况以及单位或社区对调整岗位的意见。

5. 相关审批表格：

   • 根据当地的具体要求，您可能需要填写并提交《评定、调整伤残等级审批表》或类似的审批表格。这些表格通常需要您、单位以及相关部门的多方签字和盖章。

6. 其他辅助材料：

   • 根据实际情况，您可能还需要提供其他辅助材料，如公示情况报告（如果要求公示的话）、残疾人员登记卡、原残疾证（如果适用）等。

特别提示：

• 在准备材料时，请务必确保所有文件的真实性和准确性。任何虚假或误导性的信息都可能导致您的申请被拒绝或产生其他不利后果。
• 由于不同地区和单位的具体要求可能有所不同，建议您在准备材料前先咨询您所在单位的人事部门或当地的相关部门（如民政部门、劳动能力鉴定委员会等），以获取最准确的信息和指导。

希望以上解答能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。