在工伤等级结果出来后，若赔偿谈不拢，聘请专业律师通常是很有必要的，但具体还需根据个人实际情况来决定。以下是我从多个角度为你进行的分析：
聘请律师的必要性
法律流程复杂性：
- 工伤赔偿涉及多个法律环节，从工伤认定、劳动能力鉴定到赔偿计算，每一步都有严格的时间限制和法定要求。律师熟悉这些流程，能确保在规定时间内提交正确的申请材料，避免因程序问题导致赔偿受阻。例如，工伤认定申请需在事故伤害发生之日起30日内提出，若错过这一时间窗口，可能会影响后续的赔偿流程。
证据收集的专业性：
- 证据是工伤赔偿的关键，包括现场证人证言、医院病历、考勤记录等。律师具备专业的调查取证能力，知道如何有效收集并固定证据，以支持你的诉求。比如，律师可以指导你如何获取和保存与工伤相关的医疗记录、工作记录等，这些证据在后续的赔偿谈判或诉讼中至关重要。
赔偿计算的准确性：
- 工伤赔偿项目多且标准复杂，不同伤残等级对应不同的赔偿金额。律师能根据你的实际情况，准确计算出应得的赔偿金额，防止用人单位少赔或漏赔。例如，根据《工伤保险条例》及相关规定，工伤赔偿可能包括医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等多个项目，每个项目的计算标准和依据都有所不同。
协商谈判的优势：
- 在与用人单位协商赔偿时，你往往处于弱势地位。律师作为专业法律人士，能以平等姿态与用人单位谈判，利用专业知识和技巧为你争取最大利益。律师可以代表你与用人单位进行沟通，提出合理的赔偿要求，并在必要时采取法律手段维护你的权益。
法律知识的更新与应用：
- 劳动法律法规不断更新，普通劳动者难以及时掌握最新规定。律师持续关注法律动态，能将最新法律应用到实际案件中，为你提供准确的法律建议。比如，近年来关于工伤赔偿的法律法规有所调整，律师可以及时了解并应用这些新规定，确保你的赔偿请求符合最新法律要求。
可不聘请律师的情况
工伤情况简单清晰：
- 如果工伤事实明确，如在工作时间、地点因工作原因受伤，且用人单位无异议，愿意积极配合赔偿，同时赔偿项目和金额也明确无误，那么你可以考虑自行处理。在这种情况下，聘请律师可能不是必要的。
具备法律知识和处理经验：
- 如果你本身熟悉工伤赔偿的相关流程和规定，有类似处理经验，能够独立完成证据收集、赔偿计算和协商谈判等工作，那么你也可以选择自行处理。但需要注意的是，即使你具备一定的法律知识，也可能因为缺乏实践经验而面临一些挑战。
赔偿金额较小：
- 如果工伤造成的损失较小，赔偿金额不高，考虑成本效益后，扣除律师费用后所剩不多，那么你也可以选择自行处理。但在此情况下，你仍需确保自己的权益得到充分保障，避免因小失大。
总结与建议：
在工伤等级结果出来后，若赔偿谈不拢，我建议你首先评估自己的实际情况和需求。如果案件复杂、涉及法律程序繁多或你对法律不熟悉，那么聘请专业律师将是一个明智的选择。律师可以为你提供专业的法律服务，确保你的权益得到充分保障。当然，如果你认为自己的情况简单清晰，或者具备足够的法律知识和处理经验，那么你也可以选择自行处理。但无论如何，我都建议你保持谨慎和理性，确保自己的决策是基于充分的信息和专业的建议。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。