抚恤金的分配通常需结合具体情况，依据法律规定和家庭协商进行，一般优先照顾直系亲属中的主要供养者或经济困难者。以下是具体分析：

1. 抚恤金的性质与目的
   抚恤金是因被侵权人死亡后，由责任方（如侵权人、单位、保险公司等）向其家属支付的经济补偿，目的是抚慰家属精神痛苦、弥补经济损失。其分配需以“家庭共同生活关系”和“实际经济依赖”为核心原则，而非简单按继承法平均分配。

2. 分配主体与顺序
   根据《民法典》及相关司法解释，抚恤金的分配主体通常为与死者生前共同生活的近亲属，包括配偶、父母、子女。分配顺序一般遵循：

   • 第一顺位：配偶、子女、父母（三者地位平等，无固定先后顺序）；
     
   • 第二顺位：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母（仅在第一顺位主体缺失时参与分配）。
     若女儿是唯一直系亲属（如父母已故、无配偶），则抚恤金原则上全部归女儿所有；若存在其他顺位亲属，需进一步协商或诉讼确定比例。

3. 分配比例的考量因素
   即使同为第一顺位亲属，分配比例也可能因以下因素不同：

   • 经济依赖程度：如父母无收入来源、子女未成年或无劳动能力，可适当多分；
     
   • 赡养/抚养义务履行情况：若女儿长期赡养父母或抚养其他亲属，可主张多分；
     
   • 协商一致原则：家庭成员可通过书面协议明确分配比例，法律尊重当事人意思自治；
     
   • 诉讼裁判倾向：若协商不成，法院可能综合考量上述因素，结合当地生活水平判决，但不会严格按人数平均分配。

4. 特殊情形处理

   • 再婚配偶与子女分配：若死者有再婚配偶，其与前婚子女同为第一顺位，分配时需平衡双方权益；
     
   • 非婚生子女权利：非婚生子女与婚生子女享有同等分配权，不得歧视；
     
   • 单位/社保抚恤金：若抚恤金由单位或社保发放，需先确认发放依据（如《工伤保险条例》对工亡抚恤金有专门规定），再按上述原则分配。

建议：若家庭成员对分配有争议，可先尝试协商或通过居委会/村委会调解；若协商无果，可委托律师起草分配协议或直接向法院起诉。具体操作中，需保留死者生前赡养/抚养证据（如转账记录、共同生活证明等），以支持主张。如有进一步疑问，可直接向我咨询细节。