您好，关于国企职工挂名当法人代表（即法定代表人）所需的手续，这实际上涉及到了公司法定代表人的变更流程。虽然您提到的是“挂名”，但从法律和公司治理的角度，无论是实际参与经营还是挂名，法定代表人的变更都需要遵循一定的法律程序和规定。以下是我为您详细梳理的变更流程及相关注意事项：

一、变更流程

1. 准备申请材料：

   • 《公司登记(备案)申请书》：这是变更登记的基本表格，需要详细填写变更事项及相关信息。
   • 修改公司章程的决议、决定：如果变更登记事项涉及公司章程的修改，需要提交由代表三分之二以上表决权的股东签署的股东会决议（对于有限责任公司）。
   • 修改后的公司章程或公司章程修正案：并由公司法定代表人在公司章程或公司章程修正案上签字确认。
   • 变更事项相关证明文件：对于变更法定代表人的情况，需要根据公司章程的规定提交法定代表人免职证明和新任法定代表人的任职证明，以及股东会决议或股东决定（由股东签署）。
   • 营业执照正、副本：如果已领取纸质版营业执照，需要缴回正、副本。

2. 提交申请：

   • 将上述准备好的申请材料提交至公司登记机关（通常是市场监督管理局或相关政务服务网）。
   • 在贵州省等部分地区，可以通过政务服务网的工商电子化板块进行在线提交。

3. 审核与登记：

   • 公司登记机关会对提交的申请材料进行审核，确保材料的真实性和合法性。
   • 审核通过后，会进行变更登记，并颁发新的营业执照（如果需要）。

二、特别注意事项

1. 挂名法定代表人的风险：

   • 挂名法定代表人虽然不实际参与公司经营管理，但仍需承担法律上的责任和义务。如果公司出现违法违规行为或经营问题，挂名法定代表人可能面临法律诉讼、征信受损、限制高消费等风险。
   • 因此，在决定挂名前，应充分了解并评估相关风险，并确保与公司有明确的书面协议，明确双方的权利和义务。

2. 离职后的变更：

   • 如果挂名法定代表人离职，应及时向公司提出变更法定代表人的请求，并保留相关证据（如书面辞职申请、公司回复等）。
   • 如果公司拒绝变更，且挂名法定代表人已穷尽公司内部救济途径（如召开股东会、提起诉讼等），仍无法涤除登记，可以通过司法途径寻求救济。

3. 公司自治与司法干预：

   • 法定代表人的变更原则上属于公司内部治理范畴，应由公司权力机关（如股东会）决定。
   • 但在公司内部治理机制失范、挂名法定代表人权责不对等的情况下，司法可以介入进行救济，以保护挂名法定代表人的合法权益。

三、建议

• 在决定挂名当法人代表前，务必充分了解相关法律法规和公司章程的规定，评估潜在风险。
• 与公司签订明确的书面协议，明确双方的权利和义务，以及离职后的变更流程。
• 保留好所有相关证据和文件，以备不时之需。
• 如果遇到问题或纠纷，及时咨询专业律师或法律机构，寻求法律帮助和救济。

希望以上解答能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。