弟弟告姐姐职务侵占罪的判决结果需根据具体案情、证据及法律规定综合判定，无法直接给出固定结论，但可分以下角度分析：

1. 职务侵占罪的构成要件
   根据《刑法》第271条，职务侵占罪需满足：

   • 主体要件：行为人需是公司、企业或其他单位的工作人员（非国家工作人员）；
     
   • 行为要件：利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有；
     
   • 数额要件：侵占数额需达到“数额较大”（6万元以上）或“数额巨大”（100万元以上）标准（各地可能略有差异）。
     若姐姐不符合主体身份（如无职务便利）或未达数额标准，可能不构成犯罪。

2. 亲属关系对案件的影响

   • 刑事责任层面：法律未因亲属关系免除刑事责任，但实践中可能考虑家庭关系对量刑的影响（如初犯、偶犯、退赃退赔等情节）；
     
   • 证据收集层面：弟弟作为控告方需提供充分证据（如财务记录、证人证言、姐姐的职务证明等），否则可能因证据不足无法定罪；
     
   • 诉讼程序层面：若姐姐自愿认罪认罚、积极退赃，可能从宽处理；若拒不认罪且无证据支持，可能无罪或罪轻。

3. 可能的判决结果

   • 构成犯罪：
     
     • 数额较大（6万-100万）：处3年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；
       
     • 数额巨大（100万以上）：处3年以上10年以下有期徒刑，并处罚金；
       
     • 数额特别巨大（1500万以上，部分地区标准）：处10年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。
       
   • 不构成犯罪：
     
     • 证据不足、数额未达标准、主体不适格等情形下，法院可能判决无罪或检察院撤回起诉。

4. 实务建议

   • 弟弟方：需全面收集证据（如姐姐的职务文件、侵占财物的流向、单位损失证明等），并考虑家庭关系对诉讼的影响；
     
   • 姐姐方：若被控告，应积极配合调查，提供反证（如财物属于个人所有、未利用职务便利等），并争取退赃退赔以减轻处罚；
     
   • 双方：可尝试通过调解、和解解决纠纷，避免刑事诉讼对家庭关系的进一步损害。

若涉及具体案情，建议提供更多细节（如姐姐的职务、侵占方式、数额、证据情况等），以便进一步分析。