结论：公司法定代表人（通常简称为“法人”）并不一定要在公司担任具体职务，但无论是否任职，均需承担代表公司行使职权及相应法律责任。以下是对这一问题的详细分析：
一、法定代表人的定义与角色
法定代表人，是依法代表法人从事民事活动的负责人。在公司的语境下，法定代表人通常由董事长、执行董事或者经理担任，但法律并未强制要求法定代表人必须同时担任公司内的其他具体管理职务。法定代表人的核心职责是代表公司行使民事权利、履行民事义务，并对外承担法律责任。
二、法律依据与职务规定
《中华人民共和国公司法》的相关规定：
- 根据《中华人民共和国公司法》第十三条，公司法定代表人由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。这一规定表明，法定代表人通常从公司的这些高管职位中产生，但并未排除非高管人员担任法定代表人的可能性，只要公司章程作出相应规定，并按规定进行登记。
- 同时，根据《中华人民共和国公司法》第十条，公司的法定代表人按照公司章程的规定，由代表公司执行公司事务的董事或者经理担任。这进一步强调了法定代表人职务的灵活性，即具体职务由公司章程决定。
职务变更与登记：
- 依据《中华人民共和国公司法》第三十四条，公司登记事项发生变更的，应当依法办理变更登记，其中包括法定代表人的姓名。这确保了公司信息的透明度和对外的一致性，也体现了法定代表人职务的变更需遵循法定程序。
三、法定代表人的责任与义务
全面负责：
- 法定代表人无论是否在公司担任具体职务，均需对公司的生产经营和管理全面负责。这包括代表公司参与各类民事活动，如签署合同、参与商业谈判等，并对这些活动的法律后果承担责任。
接受监督：
- 法定代表人在履行职责过程中应接受公司全体成员和有关机关的监督。这有助于确保法定代表人的行为符合法律法规和公司利益，防止滥用职权或损害公司利益的行为发生。
责任承担：
- 如果法定代表人的行为超出了公司授予的权限范围，导致公司遭受损失或面临法律风险，公司可能需要承担相应的责任。但法定代表人个人也可能因违法行为而面临法律制裁，如被限制出境、限制高消费等。
四、实践操作中的情况
兼任重要职务：
- 在实际操作中，由于法定代表人需要代表公司行使职权、参与公司决策和对外活动，因此往往会兼任如董事长、总经理等重要职务。这有助于法定代表人更好地了解公司运营情况，更有效地履行代表职责，并在出现问题时能够及时承担责任。
非公司内部任职人员担任法定代表人：
- 也存在一些特殊情况，如出于商业合作、战略布局或其他考虑，公司可能会让与公司有密切关联但不在公司任职的人担任法定代表人。这种情况下，法定代表人虽然不直接参与公司日常运营，但仍需对公司的经营行为负责，并承担相应的法律责任。
五、法律建议
明确公司章程规定：
- 公司在制定或修改公司章程时，应明确法定代表人的担任条件和职务规定。这有助于确保法定代表人的选举和任命符合法律法规和公司利益，减少潜在的法律风险。
谨慎选择法定代表人：
- 公司在选择法定代表人时，应充分考虑其资质、经验和信誉等因素。确保法定代表人具备足够的管理能力和决策水平，能够妥善履行其职责并维护公司的合法权益。
加强监督与管理：
- 公司应建立健全对法定代表人的监督与管理机制，确保其行为符合法律法规和公司利益。对于法定代表人的违法行为或不当行为，公司应及时采取措施予以纠正或追究责任。
综上所述，公司法定代表人并不一定要在公司担任具体职务，但无论是否任职，均需承担代表公司行使职权及相应法律责任。公司在选择法定代表人时，应充分考虑其资质、经验和信誉等因素，并加强监督与管理，以确保公司的合法运营和稳健发展。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。