结论：去上班的路上骑电动车骨折，是否算工伤需分情况讨论，主要取决于是否符合《工伤保险条例》中关于“上下班途中”及“非本人主要责任”的规定。
1. 符合工伤认定条件的情况
根据《工伤保险条例》第十四条第六项规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。因此，若您在骑电动车上班途中发生骨折，且该事故是由交通事故导致，且您在此事故中不承担主要责任（如对方车辆违规行驶、道路设计缺陷等），则您的骨折情况符合工伤认定条件。
具体分析：
- 事故性质：必须是交通事故，即车辆在道路上因过错或者意外造成的人身伤亡或者财产损失的事件。若您因自身原因（如操作不当、速度过快等）导致单方事故，则不符合工伤认定条件。
- 责任划分：您在此事故中不承担主要责任。这通常需要通过交警部门出具的事故责任认定书来确定。
- 上下班途中：需证明您是在合理的上下班时间和路线内发生的事故。例如，您通常的上班路线、事故发生时间与正常上班时间相符等。
2. 不符合工伤认定条件的情况
若您骑电动车上班途中发生的骨折不符合上述工伤认定条件，如事故非交通事故、您承担主要责任或事故发生在非上下班途中等，则您的骨折情况可能不被认定为工伤。
具体分析：
- 非交通事故：如您因路面湿滑、自身操作失误等原因导致摔倒骨折，且未涉及其他车辆或行人，则不属于交通事故范畴。
- 承担主要责任：若事故责任认定书显示您在此事故中承担主要责任或全部责任，则不符合工伤认定条件。
- 非上下班途中：如您在上班途中绕道办理私事、前往非工作地点等，导致事故发生地点与正常上班路线不符，则可能不被认定为上下班途中。
建议：
- 及时报警并保留证据：若发生交通事故，应立即报警并保留好事故现场照片、视频、交警部门出具的事故责任认定书等证据。
- 申请工伤认定：在符合工伤认定条件的情况下，应及时向用人单位提出工伤认定申请，并提交相关证据材料。用人单位未在规定时间内提出申请的，您或您的近亲属、工会组织也可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 咨询专业律师：若对工伤认定流程或结果有疑问，或遇到用人单位不配合等情况，建议及时咨询专业律师以维护自身合法权益。
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