结论：去上班的路上骑电动车摔伤是否算工伤，需根据摔伤的具体原因及责任归属来判断，不能一概而论。

1. 不能认定为工伤的情况

如果职工在上班途中骑电动车因自身原因（如操作不当、注意力不集中、道路湿滑未注意等）摔倒受伤，这种情况通常不被认定为工伤。依据《工伤保险条例》第十四条第六项的规定，上下班途中受到的伤害要被认定为工伤，必须是“非本人主要责任的交通事故”或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。单纯的个人摔倒，并未涉及第三方责任，因此不符合这一条件。

2. 可以认定为工伤的情况

相反，如果职工在上班途中骑电动车摔伤是由于受到非本人主要责任的交通事故造成的，比如被其他机动车碰撞、道路存在缺陷（如路面坑洼未设警示标志）导致滑倒等，则符合《工伤保险条例》的相关规定，应当认定为工伤。在此情况下，职工或其近亲属、所在单位需准备相关证据（如交通事故责任认定书、现场监控视频、目击者证言等）来证明事故责任不在职工本人，并在规定时间内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。

3. 合理时间与合理路线的考量

此外，申请工伤认定还需满足“合理时间”与“合理路线”的要求。合理时间包括正常的上下班时间以及加班加点的上下班时间；合理路线则需综合考虑职工的居住地址、工作地点以及平时的通行习惯等因素来确定。只有同时满足这些条件，才有可能被认定为工伤。例如，如果职工为了避开交通高峰而提前出门，在合理的路线上发生非本人主要责任的交通事故导致摔伤，那么这种情况应当被认定为工伤。

建议与行动：

• 如果您因非本人主要责任的交通事故在上班途中摔伤，请立即报警并保存好相关证据，如交通事故责任认定书、医疗记录等。
• 在规定时间内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交相关证据材料。
• 如果您对工伤认定流程或相关法律法规有疑问，可以直接向我咨询，我将为您提供专业的法律解答和帮助。

法律依据：

• 《工伤保险条例》第十四条：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：……（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；……。

希望以上解答能够帮助您更好地理解上班途中骑电动车摔伤是否算工伤的问题，并在实际生活中得到应用。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。