结论：被打导致的医药费3000多元，赔偿金额通常应涵盖实际产生的医药费，但具体赔偿数额可能因实际情况有所不同，可能包括医药费、误工费、护理费、营养费等，且需考虑双方过错程度。以下是对赔偿问题的详细分析：

一、赔偿范围

1. 医药费：这是最直接的赔偿项目，包括因被打而产生的所有医疗费用，如挂号费、检查费、治疗费、药费等。根据您提供的信息，医药费已经确定为3000多元，这部分费用应当由侵权人承担。

2. 误工费：如果您因受伤而无法工作，导致收入减少，那么侵权人还需要赔偿您的误工费。误工费的计算通常基于您的实际收入损失和误工时间。

3. 护理费：如果您的伤势较重，需要他人护理，那么侵权人还需要赔偿护理费。护理费的计算通常基于护理人员的收入或当地护工的劳务报酬标准。

4. 营养费：根据您的伤势和医生的建议，如果您需要加强营养以促进恢复，那么侵权人还需要赔偿一定的营养费。

5. 其他费用：如交通费、住宿费等，如果这些费用是因治疗而产生的合理支出，也可以要求侵权人赔偿。

二、赔偿数额的计算

1. 医药费：直接以实际产生的医药费为准，即3000多元。

2. 误工费：计算公式为：误工费 = 误工时间 × 每日收入。误工时间根据您的伤势和医生的建议确定，每日收入则根据您的实际收入情况确定。

3. 护理费：计算公式为：护理费 = 护理时间 × 每日护理费。护理时间根据您的伤势和医生的建议确定，每日护理费则根据护理人员的收入或当地护工的劳务报酬标准确定。

4. 营养费：营养费的数额通常根据您的伤势和医生的建议确定，没有固定的计算公式，但应当合理且必要。

三、双方过错程度的影响

在确定赔偿数额时，还需要考虑双方的过错程度。如果被打事件中您也存在一定的过错（如挑衅、激怒对方等），那么根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，您可能需要承担一部分责任，赔偿数额也会相应减少。反之，如果侵权人存在重大过错或故意行为，那么赔偿数额可能会相应增加。

四、建议

1. 收集证据：为了确保您的权益得到保障，建议您尽快收集相关证据，如医疗记录、费用清单、收入证明、护理证明等。

2. 协商解决：在收集到足够证据后，您可以尝试与侵权人进行协商，寻求和解并达成赔偿协议。

3. 法律途径：如果协商无果或侵权人拒绝赔偿，您可以考虑通过法律途径解决纠纷，如向法院提起诉讼或申请调解等。

如果您在处理此类纠纷时遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。