您好，关于工伤认定后的待遇问题，我可以为您详细解答。

在工伤认定后，根据劳动能力鉴定结论，工伤职工可以享受一系列的工伤保险待遇。这些待遇主要包括以下几个方面：

一、生活护理费：

如果工伤职工生活不能自理，经过劳动能力鉴定委员会确认后，可以按月领取生活护理费。生活护理费根据生活自理能力的不同程度，分为生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理三个等级，支付标准分别为待遇计发基数的50%、40%和30%。这里的待遇计发基数通常是全省上年度城镇私营单位就业人员月平均工资的60%。

二、一次性伤残补助金：

根据伤残等级的不同，工伤职工可以领取一次性伤残补助金。伤残等级从一级到十级，对应的计发月数分别为27个月、25个月、23个月、21个月、18个月、16个月、13个月、11个月、9个月和7个月。这意味着，伤残等级越高，领取的一次性伤残补助金就越多。

三、伤残津贴：

对于一级至四级伤残的工伤职工，他们可以按月领取伤残津贴。伤残津贴的标准根据伤残等级的不同，分别为待遇计发基数的90%、85%、80%和75%。这部分待遇是长期发放的，为工伤职工提供了稳定的生活来源。

四、五级、六级伤残人员一次性津贴：

对于五级和六级伤残的工伤职工，除了可以领取一次性伤残补助金外，还可以领取一次性津贴。五级伤残的计发月数为30个月，六级伤残的计发月数为25个月。这部分津贴是对工伤职工未来生活的一种额外补偿。

此外，工伤职工在工伤医疗期间还可以享受工伤医疗待遇，包括治疗工伤所需的费用、康复费用等，这些费用通常由工伤保险基金支付。如果工伤职工因工死亡，其家属还可以享受因工死亡待遇，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。

总的来说，工伤认定后的待遇是根据工伤职工的伤残等级和实际情况来确定的，旨在保障工伤职工的基本生活需求和未来生活的稳定。如果您对具体的待遇标准或申请流程还有疑问，欢迎随时向我提问。