事业单位人员违反规定向监管服务对象借钱，主要违反了《事业单位工作人员处分暂行规定》中的相关条款。具体来说：

1. 违反廉洁纪律：

   • 根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第十八条，事业单位工作人员有违反廉洁从业纪律的行为，如“利用工作之便为本人或者他人谋取不正当利益的”、“在公务活动或者工作中接受礼金、各种有价证券、支付凭证的”等，若事业单位人员向监管服务对象借钱，且这种借款行为可能影响到其公正执行公务或存在利用职务之便谋取私利的情况，那么这种行为就构成了违反廉洁纪律。虽然该条款并未直接提及“向监管服务对象借钱”，但根据借款行为的性质和后果，可以合理推断其属于违反廉洁纪律的范畴。

2. 违反职业道德和工作纪律：

   • 事业单位人员作为公职人员，应当遵守职业道德和工作纪律，保持公正、廉洁、高效的工作态度。向监管服务对象借钱可能引发利益冲突，损害事业单位的公信力和形象，同时也可能违反了事业单位对员工职业道德和工作纪律的基本要求。这种行为虽然不一定直接触犯法律条文，但肯定是不符合事业单位工作人员的职业操守和行为规范的。

3. 可能的法律后果：

   • 如果事业单位人员的借款行为被认定为违反廉洁纪律或职业道德，那么根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，他们可能会受到警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除等处分。具体处分程度会根据借款行为的性质、情节以及造成的后果等因素来综合判断。

建议：

• 事业单位人员应当严格遵守廉洁纪律和职业道德，避免与监管服务对象发生任何可能引发利益冲突的行为，包括借款。
• 如果确实需要借款，应当选择与工作无关的第三方进行，并确保借款行为合法、合规，不会影响到自己的公正执行公务。
• 如果已经发生了向监管服务对象借款的行为，应当立即停止并尽快归还借款，同时向所在单位报告并接受调查处理。

如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。