关于您提出的“装修停业期间能否开工作证明”的问题，这主要取决于您所指的“工作证明”的具体用途以及装修停业的具体情况。

首先，我们需要明确“工作证明”的一般含义。工作证明通常是由用人单位出具，用于证明员工在该单位的工作状态、职位、工作时间等信息的一种文件。它常用于员工办理贷款、签证、社保等事务时作为证明材料。

接下来，我们分析装修停业期间的情况：

1. 如果装修停业是暂时的，且您仍然是该装修公司的员工：

   • 在这种情况下，如果您需要工作证明来办理某些事务，理论上装修公司是可以为您出具的。但工作证明的内容可能会注明您当前的工作状态为“停业期间”或“暂未工作”，以反映实际情况。
   • 然而，具体能否出具以及工作证明的具体内容，还需要根据您与装修公司之间的劳动合同、公司规定以及实际需求来协商确定。

2. 如果装修停业是长期的，或者您已经与装修公司解除了劳动关系：

   • 在这种情况下，装修公司可能不再愿意或没有义务为您出具工作证明。因为您已经不再是该公司的员工，公司没有责任证明您的工作状态。
   • 如果您需要工作证明来办理某些事务，您可能需要考虑其他途径，如联系您之前的工作单位（如果有的话）或者寻找其他能够证明您工作经历的方式。

另外，您提供的参考信息主要是关于夜间施工作业证明的，这与您提出的问题并不直接相关。夜间施工作业证明是用于特定情况下（如夜间连续作业）向环保部门申请的证明文件，与工作证明的性质和用途完全不同。

综上所述，装修停业期间能否开工作证明取决于多种因素，包括您与装修公司的劳动关系状态、公司规定以及实际需求等。如果您需要工作证明，建议您先与装修公司沟通协商，了解公司的具体政策和要求。