针对您提出的“九级伤残鉴定58岁怎么算”的问题，这确实是一个涉及多方面因素的复杂问题。以下是我为您详细整合与分析的解答：
首先，需要明确的是，九级伤残的赔偿数额并非固定不变，而是会受到多种因素的影响，包括受伤者的具体情况、伤残等级、工资水平、地区差异以及实际发生的费用等。因此，我无法直接给出一个具体的赔偿数字，但我可以为您详细解释赔偿的构成及计算方法。
一、人身损害赔偿情况
如果九级伤残是由交通事故、一般侵权行为等非工作原因造成的，那么赔偿项目通常包括：
医疗费：根据医疗机构出具的收款凭证，结合病历和诊断证明来确定。
误工费：
护理费：根据护理人员的收入状况和护理期限来确定，原则上为一人护理，但如果有医疗机构或鉴定机构的意见，也可以调整护理人数。
交通费：根据您实际发生的费用来计算，需要提供正式的交通票据。
住院伙食补助费：参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准来确定。
营养费：根据您的伤残情况，参照医疗机构的意见来确定。
残疾赔偿金：
精神损害抚慰金：这个会根据侵权人的过错程度、侵害手段、行为方式以及后果等因素来确定。
二、工伤赔偿情况
如果九级伤残是因工作原因导致的，那么赔偿项目和标准会有所不同：
一次性伤残补助金：九级伤残为9个月的本人工资。这里的本人工资指的是您工伤前12个月的平均月缴费工资，但会有上下限的规定。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由您所在地的省、自治区、直辖市人民政府规定。这两项补助金通常在劳动合同期满或者您提出解除劳动合同时支付。
停工留薪期工资：在停工留薪期内，您的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况下可以适当延长。
三、注意事项
保留证据：无论哪种情况，您都应该妥善保留所有与伤情相关的证据和资料，以便在维权时使用。
咨询专业人士：由于赔偿问题涉及法律和专业知识，我建议您尽快联系当地的劳动保障部门或者专业律师，根据您的具体情况给出更准确的赔偿建议。
地区差异：赔偿金额会受到地区经济发展水平、工资标准等因素的影响，因此您需要结合当地的实际情况来进行计算。
综上所述，58岁人员九级伤残的赔偿数额是一个复杂的问题，需要综合考虑多种因素。希望以上分析能够帮助您更好地了解赔偿的构成及计算方法，以便在维权过程中做出正确的决策。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。