关于“井下两个矿一共干了十年是否够特殊工种”的问题，结论需分情况讨论，具体如下：

1. 特殊工种的认定标准：

   • 特殊工种通常指的是那些在工作过程中可能接触到有毒有害物质、高温、高空、井下等恶劣工作环境，且对劳动者身体健康有显著影响的工种。这些工种的认定一般依据国家相关部门（如原劳动部、现人力资源和社会保障部）发布的特殊工种目录或相关规定。
   • 对于井下作业，如果属于特殊工种目录中明确列出的工种，如井下采煤工、井下掘进工等，那么从事这些工种的工作年限是计算特殊工种年限的重要依据。

2. 工作年限的计算：

   • 如果您在井下两个矿从事的均是特殊工种目录中明确列出的工种，且每个矿的工作年限都能得到合法有效的证明（如劳动合同、工作证明、社保缴纳记录等），那么这十年的工作年限通常是可以累计计算为特殊工种年限的。
   • 然而，如果其中一个或两个矿的工作并不属于特殊工种范畴，或者无法提供合法有效的工作年限证明，那么这部分工作年限可能无法被计入特殊工种年限。

3. 特殊工种年限的用途：

   • 特殊工种年限通常与劳动者的退休、工伤认定、职业病诊断等权益密切相关。例如，在某些地区或行业，从事特殊工种满一定年限的劳动者可以提前退休或享受更高的退休金待遇。
   • 因此，如果您希望确认自己的工作年限是否符合特殊工种的认定标准，并据此享受相关权益，建议您向当地的人力资源和社会保障部门或相关行业主管部门进行咨询和申请认定。

4. 实际操作建议：

   • 收集证据：首先，您需要收集并整理好自己在井下两个矿的工作证明、劳动合同、社保缴纳记录等相关证据材料。
   • 咨询认定：然后，您可以向当地的人力资源和社会保障部门或相关行业主管部门咨询特殊工种的认定标准和流程，并提交您的证据材料进行申请认定。
   • 法律援助：如果您在申请认定过程中遇到任何困难或疑问，或者认为自己的权益受到了侵害，您可以随时向我咨询，我将根据您的具体情况提供专业的法律建议和帮助。

总结来说，井下两个矿一共干了十年是否够特殊工种，取决于您从事的具体工种是否属于特殊工种目录中的范畴，以及您能否提供合法有效的工作年限证明。如果您希望确认自己的工作年限是否符合特殊工种的认定标准，并据此享受相关权益，建议您按照上述建议进行操作。如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。