结论：替朋友代理公司法人后若发生更换，需注意交接手续、法律责任转移、合同与协议变更以及公司内部治理结构调整等多个方面。以下是对这些要点的详细阐述：

1. 交接手续与文件：

   • 交接内容：在法人更换时，应确保所有与法人身份相关的文件、印章、证书等均得到妥善交接。这包括但不限于公司营业执照、法人章、财务章、合同章等。
   • 交接程序：交接过程应遵循公司章程和相关法律法规的规定，可能需要召开股东会或董事会进行决议，并办理工商变更登记手续。
   • 交接记录：交接过程中应制作详细的交接清单，并由双方签字确认，以避免未来可能出现的纠纷。

2. 法律责任转移：

   • 原法人责任：在法人更换前，原法人应对其任职期间的公司行为承担法律责任。若存在未了结的法律纠纷或债务，原法人可能仍需承担相应责任。
   • 新法人责任：新法人接任后，将对公司的新行为承担法律责任。同时，新法人也有权对原法人任职期间的公司行为进行审查，并在必要时采取法律措施维护公司利益。
   • 责任划分：在法人更换时，应明确原法人与新法人之间的责任划分，以避免未来可能出现的法律纠纷。

3. 合同与协议变更：

   • 合同审查：新法人接任后，应对公司现有的合同和协议进行审查，了解公司的权利义务状况。
   • 变更手续：若合同或协议中涉及法人身份的内容需要变更，应及时与合同相对方协商并办理变更手续。
   • 风险防控：在变更合同或协议时，应注意风险防控，确保变更后的合同或协议不会对公司造成不利影响。

4. 公司内部治理结构调整：

   • 董事会与监事会：法人更换可能涉及公司董事会和监事会的调整。新法人应根据公司章程和法律法规的规定，参与或主导相关调整工作。
   • 管理层变动：法人更换后，公司管理层也可能发生变动。新法人应与公司管理层进行充分沟通，确保公司运营的稳定性和连续性。
   • 内部制度完善：新法人接任后，应根据公司实际情况和完善内部治理制度，提高公司治理水平。

额外建议：

• 在法人更换过程中，建议聘请专业律师进行法律指导，以确保整个过程的合法性和合规性。
• 新法人接任后，应尽快熟悉公司业务和运营状况，以便更好地履行法人职责。
• 若在法人更换过程中遇到任何法律问题或纠纷，应及时寻求法律援助或咨询专业律师。

可能法律后果：

• 若法人更换过程中存在违法行为或未履行相关手续，可能导致工商变更登记无效或面临行政处罚。
• 若新法人未妥善履行法人职责，可能对公司造成损失并承担相应的法律责任。

如有任何疑问或需要进一步的法律指导，请直接向我咨询。