针对“履约通知书应如何撰写复议”的问题，核心结论如下：
若需对履约通知书提出复议（通常指行政复议或合同履约争议中的异议申请），需根据复议对象（行政机关或合同相对方）和争议性质选择不同的文书框架及法律依据。以下分两种情形说明：

1. 若履约通知书为行政机关作出的行政行为（如行政处罚、行政命令等）

此时复议需依据《中华人民共和国行政复议法》向上一级行政机关提出，文书需包含以下要素：

• 标题：明确写明“行政复议申请书”；
  
• 申请人信息：姓名/名称、联系方式、地址等；
  
• 被申请人信息：作出履约通知书的行政机关名称；
  
• 复议请求：明确要求撤销、变更或确认该通知书违法（需具体说明请求内容）；
  
• 事实与理由：
  
  • 说明履约通知书的作出时间、文号及主要内容；
    
  • 指出该通知书违法或不当的具体依据（如程序违法、事实认定错误、适用法律错误等）；
    
  • 提供证据材料（如通知书副本、相关合同、沟通记录等）；
    
• 结尾：致送机关（复议机关名称）、申请人签名/盖章、日期。
  

法律依据：
《行政复议法》第十一条（复议范围）、第十二条（复议机关）、第二十二条（申请材料要求）。

2. 若履约通知书为合同相对方发出的履约要求（如催告履行、解除合同通知等）

此时复议本质为合同争议中的异议或反驳，需通过书面函件向对方提出，文书需包含以下要素：

• 标题：明确写明“关于对《履约通知书》的异议函”；
  
• 发函方信息：姓名/名称、联系方式、地址等；
  
• 收函方信息：合同相对方名称；
  
• 异议内容：
  
  • 说明履约通知书的作出时间、文号及主要内容；
    
  • 指出对方要求不合理或违约的具体依据（如未履行先合同义务、通知内容与合同约定不符等）；
    
  • 提出己方主张（如继续履行合同、修改履约条件、赔偿损失等）；
    
• 证据材料：附合同文本、沟通记录、履约凭证等；
  
• 结尾：要求对方限期回复、发函方签名/盖章、日期。
  

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第四百六十五条（合同效力）、第五百七十七条（违约责任）、第五百七十八条（预期违约）。

补充建议

• 时效性：行政复议需在知道该行政行为之日起60日内提出；合同异议需在收到通知书后合理期限内提出（建议尽快处理，避免对方主张“默示接受”）；
  
• 送达方式：优先选择书面形式（EMS邮寄留存凭证或电子邮件附签名扫描件）；
  
• 专业协助：若争议复杂或涉及重大利益，建议同步准备诉讼材料（如行政复议与行政诉讼衔接、合同纠纷仲裁/诉讼准备）。
  

如有具体文书模板需求或案件细节需进一步分析，可直接向我咨询。