关于您提出的“女法人年龄过60岁可以吗”的问题，这主要取决于该法人所担任的具体职务以及所在社会组织的类型和相关规定。

首先，我们需要明确的是，对于社会团体、行业协会商会等社会组织的负责人（包括法定代表人），通常会有一定的任职年龄限制。根据民政部发布的相关规定，如《社会团体章程示范文本》以及《全国性行业协会商会负责人任职管理办法(试行)》等，这些组织的负责人最高任职年龄一般不得超过70周岁。这一规定并未特别区分性别，因此无论是男性还是女性，只要担任的是这些社会组织的负责人职务，都需要遵守这一年龄限制。

然而，对于民办非企业单位等其他类型的社会组织，其法定代表人的任职年龄限制可能并未明确规定，或者规定可能有所不同。此外，如果社会团体负责人属于退（离）休领导干部，那么还需要符合《中共中央组织部关于规范退（离）休领导干部在社会团体兼职问题的通知》中关于退（离）休领导干部在社会团体兼任职务等规定。

具体到您的问题，如果这位女性法人所担任的是社会团体或行业协会商会的负责人职务，且年龄已经超过60岁但未超过70岁，那么她仍然有可能继续担任该职务，只要她符合其他相关的任职条件和规定。但如果她已经超过70岁，那么根据相关规定，她可能就不再适合继续担任该职务了。

另外，还需要注意的是，除了年龄限制外，担任社会组织负责人还需要满足其他条件，如具有完全民事行为能力、未受过刑事处罚等。同时，不同类型的社会组织可能还有其特定的任职条件和要求。

因此，我建议您在具体操作前，先了解清楚该女性法人所担任的具体职务以及所在社会组织的类型和相关规定，以便更准确地判断她是否适合继续担任该职务。如果需要更详细的信息或进一步的咨询，您可以联系当地的社会组织登记管理机关或相关法律专业人士进行咨询。