公职人员取消享受待遇主要包括以下内容：

1. 工资及津贴补贴待遇的取消
   公职人员若因违纪违法、被开除公职或受到其他处分，其工资、津贴、补贴等经济性待遇将依法取消。这包括基本工资、岗位津贴、绩效奖金等，具体依据《公务员法》《事业单位工作人员处分暂行规定》等法规执行。例如，被开除公职后，其工资发放立即终止，且不再享受任何形式的津贴或补贴。

2. 社会保险及福利待遇的终止
   公职人员的社会保险（如养老保险、医疗保险、失业保险等）及住房公积金等福利待遇，在取消公职后将停止缴纳或提取。根据《社会保险法》及相关政策，被开除公职人员需自行接续社会保险关系，且原单位不再承担缴费义务。此外，其享受的住房补贴、交通补贴等福利也会同步终止。

3. 退休待遇的取消或调整
   若公职人员在退休前被取消待遇（如因犯罪被判刑），其退休金、养老金等退休待遇可能被取消或暂停发放。根据《行政机关公务员处分条例》，被判处刑罚的公务员，退休金待遇将按比例削减或完全取消。例如，被判处有期徒刑以上刑罚的，退休金可能停发；被判处缓刑的，退休金可能按一定比例发放。

4. 其他附加待遇的剥夺
   公职人员享有的其他附加待遇，如公费医疗、子女教育优惠、差旅费报销等，在取消公职后也将一并终止。例如，被开除公职后，其本人及家属不再享受公费医疗待遇，需自行承担医疗费用。

补充说明：
取消公职人员待遇的具体情形和程序，需严格依据《公务员法》《事业单位工作人员处分暂行规定》等法律法规执行。若对待遇取消的合法性或程序有疑问，可直接向我咨询，我将结合具体案例为您详细分析。