女职工禁止从事的劳动范围主要包括一般情况下禁止从事的劳动以及特殊生理时期（经期、孕期、哺乳期）禁止从事的劳动。以下是对这些范围的详细阐述：
一、一般情况下禁止从事的劳动
矿山井下作业：
- 矿山井下环境恶劣，存在通风不良、潮湿、坠落、冒顶等危险，严禁女职工从事此类工作，以保护其身体健康。
高强度体力劳动：
- 包括《体力劳动强度分级》标准中规定的第四级体力劳动强度的作业，即劳动强度指数大于25，属于非常繁重的体力劳动。
- 每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业，或间断负重、每次负重超过25公斤的作业，这些频繁或过重的负重作业会对女职工的身体造成损伤。
特定危险作业：
- 如森林业伐木、归楞及流放作业，建筑业脚手架的组装和拆除作业，以及电力、电信行业的高处架线作业等，这些作业环境对女职工的身体健康和安全构成严重威胁。
二、特殊生理时期禁止从事的劳动
经期
冷水作业：
- 禁止从事冷水作业分级标准中的第二级、第三级、第四级冷水作业。长时间接触冷水会导致身体受寒，影响血液循环，可能引发妇科疾病。
低温作业：
- 禁止从事低温作业分级标准中的第二级、第三级、第四级低温作业。低温环境会使血管收缩，影响身体的正常代谢和生理功能。
高强度体力劳动：
- 禁止从事体力劳动强度分级标准中的第三级、第四级体力劳动强度的作业。经期女职工身体较为虚弱，从事重体力劳动会增加身体负担。
高处作业：
- 禁止从事高处作业分级标准中的第三级、第四级高处作业。高处作业具有危险性，且需要消耗较多体力，经期女职工身体平衡感和协调性可能受影响。
孕期
有毒物质作业：
- 禁止从事作业场所空气中铅、汞、苯等有毒物质浓度超过国家职业卫生标准的作业。这些有毒物质可通过母体进入胎儿体内，影响胎儿发育。
特殊药物生产：
- 如抗癌药物、己烯雌酚生产，以及接触麻醉剂气体等的作业。这些药物和气体对人体有较大毒性，可能影响孕妇的神经系统和胎儿发育。
放射性物质操作：
- 包括非密封源放射性物质的操作，以及核事故与放射事故的应急处置。放射性物质会对人体细胞造成损伤，对胎儿的危害尤为严重。
极端环境作业：
- 高处、冷水、低温、高温、噪声作业，这些作业环境对孕妇和胎儿的健康构成威胁。例如，高温环境可使孕妇体温升高，影响胎儿的中枢神经系统发育；低温和冷水刺激可能引起孕妇子宫收缩，影响胎儿的血液供应；噪声环境会影响胎儿的听觉发育，还可能导致孕妇出现烦躁、失眠等情况。
高强度体力劳动和特定姿势作业：
- 包括体力劳动强度分级标准中规定的第三级、第四级体力劳动强度的作业。
- 在密闭空间、高压室作业或者潜水作业，伴有强烈振动的作业，或者需要频繁弯腰、攀高、下蹲的作业，这些都会给孕妇身体带来较大压力。
哺乳期
有毒物质作业：
- 包括孕期禁忌中的有毒物质作业，以及其他如锰、氟、溴、甲醇等有毒物质浓度超过国家职业卫生标准的作业。这些有毒物质会通过乳汁传递给婴儿，影响其健康成长。
特殊药物及放射性物质作业：
- 与孕期禁忌相同，哺乳期女职工也应避免从事抗癌药物、己烯雌酚生产，接触麻醉剂气体，以及放射性物质的操作。
高强度体力劳动：
- 包括体力劳动强度分级标准中规定的第三级、第四级体力劳动强度的作业，以及特定姿势作业。哺乳期女职工身体尚未完全恢复，应避免过重的体力劳动。
总结与建议：
女职工禁止从事的劳动范围广泛且具体，旨在全面保护女职工的身心健康及其子女的正常发育。用人单位应严格遵守相关法律法规，合理安排女职工的工作岗位，确保其身心健康及子女的正常发育和成长。如果女职工在工作中遇到违反这些规定的情况，应及时向用人单位提出异议，并向当地劳动保障部门寻求帮助。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。