工伤认定后申请伤残鉴定确实存在时效限制，具体如下：

1. 申请时效的起算点
   根据《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤后，需经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，方可申请劳动能力鉴定（即伤残鉴定）。时效起算点并非工伤发生之日，而是“伤情相对稳定”时，实践中通常以医疗机构出具的诊断证明或出院小结中的建议时间为准。

2. 法定申请期限
   现行法律未明确规定伤残鉴定的具体申请期限（如“X个月内”），但需注意两点：

   • 工伤认定结论生效后：伤残鉴定申请需在工伤认定决定作出后提出，若工伤认定程序尚未完成（如用人单位提出行政复议或诉讼），则需等待结论生效。
     
   • 避免超过诉讼时效：若对鉴定结果不服申请重新鉴定或后续维权（如索赔），需在知道或应当知道权利被侵害之日起1年内提出（参照《劳动争议调解仲裁法》第二十七条）。

3. 实务建议

   • 及时申请：伤情稳定后应尽快联系当地劳动能力鉴定委员会（通常设在人社局），避免因拖延导致证据灭失或争议。
     
   • 材料准备：需提交工伤认定决定书、医疗机构诊断证明、身份证等材料，具体以当地要求为准。
     
   • 特殊情况：若因伤情反复需重新治疗，可申请延期鉴定，但需医疗机构出具证明。

总结：伤残鉴定无固定申请期限，但需以伤情稳定为前提，并尽早启动程序以保障权益。如有具体案件细节（如伤情类型、地区差异等），可进一步向我咨询，我会结合实际情况为您分析。