国企干部在私企入股是否违法，不能一概而论，需要分情况讨论：
若国企干部未违反相关规定，且入股行为合法合规：
- 国企干部作为公民，享有投资入股的自由，只要其入股行为不违反国家法律法规、国企内部规定以及公序良俗，且已经按照相关规定履行了审批或备案手续（如需），那么其入股行为就是合法的。
- 例如，国企干部在业余时间，使用个人合法收入，以个人名义入股一家与国企无业务往来的私企，且该入股行为已经得到了国企的批准或备案（如果国企有此类要求的话），那么这种入股行为就是合法的。
若国企干部违反相关规定入股私企：
- 如果国企干部利用职务之便，或者违反国企的内部规定，未经批准或备案，擅自入股私企，特别是入股与国企有业务往来或竞争关系的私企，那么这种行为可能构成违法。
- 例如，国企干部利用其在国企的职务影响力，为私企谋取不正当利益，或者从私企获取不正当利益，如低价入股、高价转让股份等，这些行为都可能触犯法律，如贪污受贿罪、非法经营同类营业罪等。
- 另外，如果国企干部入股的私企从事的是违法犯罪活动，如走私、贩毒等，那么国企干部也可能因共犯或帮助犯的身份而承担法律责任。
法律背景与建议：
- 国企干部作为公职人员，其言行举止受到更为严格的法律和道德约束。因此，在入股私企前，国企干部应仔细审查相关法律法规和国企内部规定，确保自己的入股行为合法合规。
- 如果国企干部对入股行为是否合法存在疑问，或者担心自己的入股行为可能引发法律纠纷，建议及时咨询专业律师或相关法律机构，以获取准确的法律意见和指导。
- 国企也应加强对干部的管理和监督，建立健全相关制度，防止干部利用职务之便谋取私利，损害国企和国家的利益。
可能的法律后果：
- 如果国企干部的入股行为被认定为违法，那么其可能面临法律制裁，包括但不限于罚款、没收违法所得、撤销职务、开除公职等。
- 在严重的情况下，国企干部还可能因犯罪行为而承担刑事责任，如被判处有期徒刑、无期徒刑等。
总之，国企干部在私企入股是否违法，取决于其入股行为是否合法合规。如果有任何疑问或担忧，建议及时咨询专业律师以获取准确的法律意见。