针对您提出的“工伤一只眼睛赔偿标准”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，需要明确的是，工伤导致一只眼睛受伤的赔偿标准并非固定不变，而是依据《工伤保险条例》以及相关的劳动能力鉴定结果来综合确定的。赔偿金额会受到伤残等级、个人工资水平、所在地法规以及具体赔偿项目等多个因素的影响。

一、伤残等级鉴定

伤残等级是计算赔偿金的重要依据，它通常由当地的劳动能力鉴定委员会或相关医疗机构进行鉴定。对于一只眼睛受伤的情况，伤残等级可能从七级到十级不等，具体取决于视力受损的程度以及其他相关因素。例如，如果一眼有或无光感，而另一眼矫正视力≥0.8，可能被鉴定为七级伤残；如果一眼矫正视力≤0.2，而另一眼矫正视力≥0.5，则可能被鉴定为八级伤残，以此类推。

二、赔偿项目及计算标准

1. 医疗费用：

   • 包括治疗眼伤所需的挂号费、诊疗费、住院费、药费等所有合理且必要的医疗费用。
   • 赔偿依据以实际发生的费用为准，需提供正规医疗票据作为报销凭证。

2. 停工留薪期工资：

   • 职工因眼伤需要暂停工作接受治疗的期间，原工资福利待遇不变。
   • 赔偿期限一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊可延长至24个月，但需经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认。
   • 赔偿标准按职工受伤前12个月的平均工资计算。

3. 一次性伤残补助金：

   • 根据伤残等级，从工伤保险基金支付一定月数的本人工资。
   • 例如，七级伤残为13个月本人工资，八级伤残为11个月本人工资，九级伤残为9个月本人工资，十级伤残为7个月本人工资。
   • 本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月的平均月缴费工资。

4. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：

   • 当劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同时支付。
   • 具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，通常与当地上年度职工月平均工资相关，并根据伤残等级有不同的计算月数。

5. 其他可能费用：

   • 住院伙食补助费：按当地标准支付住院期间的伙食补助。
   • 交通费、食宿费：因就医产生的合理交通、食宿费用可凭据报销。
   • 辅助器具费：如需安装假眼等辅助器具，费用由工伤保险基金支付。
   • 护理费：如果生活不能自理，根据护理依赖程度，按统筹地区上年度职工月平均工资的30%、40%或50%支付。

三、实际案例与建议

由于赔偿金额涉及多个复杂因素，我无法直接给出一个具体的赔偿数额。但我可以提供一个假设性的案例来帮助您理解：

假设某职工工伤前12个月平均月缴费工资为5000元，经鉴定为八级伤残，所在地区一次性工伤医疗补助金为8个月当地上年度职工月平均工资（6000元），一次性伤残就业补助金为16个月。那么，该职工可能获得的一次性伤残补助金为55000元（11个月×5000元/月），一次性工伤医疗补助金为48000元（8个月×6000元/月），一次性伤残就业补助金为96000元（16个月×6000元/月），总计199000元（不包括医疗费、停工留薪期工资等其他费用）。

最后，我建议您及时咨询当地劳动部门、社保机构或专业律师，以了解具体的赔偿标准和流程。同时，保留好所有相关证据和文件，如医疗票据、工伤认定书、劳动能力鉴定书等，以便在需要时提供证明，确保您的权益得到妥善保障。