收到分付（这里假设为某合同相对方或金融机构）发出的履约提醒函，主要后果是提醒你方需按照合同约定履行义务，若未履行可能面临违约责任及进一步的法律行动。具体分析如下：

1. 履约提醒函的性质与目的：

   • 履约提醒函通常是合同一方在发现另一方可能未按照合同约定履行义务时，发出的正式书面通知。其目的在于提醒对方及时履行，避免违约情况的发生或进一步恶化。

2. 收到履约提醒函后的法律后果：

   • 提醒义务履行：首先，这封函件是对你方的一个明确提醒，要求你方检查并确认是否已按照合同约定履行了相关义务。如果你方确实存在未履行或未完全履行的情况，应及时采取补救措施。
   • 违约风险增加：如果你方在收到提醒函后仍未履行或未采取有效补救措施，那么对方可能会认为你方构成违约，并有权根据合同约定或法律规定采取进一步的法律行动，如要求支付违约金、赔偿损失、解除合同等。
   • 信用影响：频繁收到或忽视履约提醒函可能会对你方的商业信用产生负面影响，影响未来与其他合作伙伴的合作关系。

3. 应对建议：

   • 及时审查合同：收到履约提醒函后，首先应仔细审查合同条款，确认自己方的义务及履行情况。
   • 积极沟通：如果发现自己方确实存在未履行的情况，应立即与对方沟通，说明情况并寻求解决方案，如延期履行、部分履行或提供担保等。
   • 保留证据：在沟通过程中，应保留好所有相关的书面记录、邮件、短信等证据，以备不时之需。
   • 寻求法律帮助：如果对方提出的解决方案你方无法接受，或者你认为自己方并未违约，应及时咨询专业律师，了解自己的权利和义务，并制定合适的应对策略。

总结来说，收到分付发出的履约提醒函，主要是提醒你方需按照合同约定履行义务。如果你方已履行或能够及时履行，则无需过于担心；但如果存在未履行的情况，应及时采取补救措施，避免违约风险及进一步的法律行动。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。