在劳动仲裁开庭时，作为申请人，你需要注意以下几个方面，以确保自身权益得到有效维护：
一、庭审前的充分准备
携带必要材料：
- 确保携带本人有效身份证件原件，若委托代理人，则需提供授权委托书及代理人身份证明。
- 准备所有证据的原件及复印件，如劳动合同、工资条、考勤记录等，并清晰标注证据的来源、内容和证明目的。
熟悉案情与法律：
- 深入了解自己的仲裁请求、事实和理由，预测对方可能提出的观点和证据，并准备相应的反驳意见。
- 熟悉相关法律法规，如《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等，以便在庭审中准确阐述观点。
时间与地点安排：
- 提前查询仲裁庭位置和交通路线，预留足够时间，确保按时到达庭审现场。
- 若因不可抗力或其他正当理由无法到庭，应及时与仲裁委员会联系并申请延期。
着装与态度：
- 着装得体，展现专业形象，以体现对庭审的尊重。
- 保持冷静和理性，避免情绪化，以便更好地应对庭审中的各种情况。
二、庭审中的表现要点
遵守庭审纪律：
- 听从仲裁员的指挥，不随意打断他人发言，不使用侮辱性或攻击性言辞。
- 严格遵守仲裁程序，无故中途退庭可能被视为放弃权利。
清晰陈述与答辩：
- 在仲裁员的指引下，清晰、准确、有条理地陈述仲裁请求、事实和理由。
- 认真听取对方陈述，针对对方观点进行有针对性的答辩，及时表明态度并说明理由。
举证与质证：
- 按照规定顺序和要求举证，详细说明证据的来源、内容和证明目的。
- 对对方证据进行合理质证，从真实性、合法性、关联性等方面发表意见，以削弱对方证据的效力。
辩论与调解：
- 围绕争议焦点进行辩论，突出重点和主张，避免偏离主题或冗长啰嗦。
- 保持理性和冷静，客观分析调解方案，结合实际情况决定是否接受调解，以寻求最佳解决方案。
权利与义务的行使：
- 了解并行使自己的权利，如委托代理人、申请回避、质询、质证等。
- 履行相应义务，如实陈述案情、回答提问、举证，并自觉履行调解、裁决文书所规定的义务。
三、庭审后的注意事项
核对笔录：
- 仔细核对庭审笔录内容，确保准确无误后签字确认，以避免后续争议。
等待裁决与后续行动：
- 耐心等待仲裁结果，按照规定时间领取裁决书。
- 根据裁决结果决定是否需要进一步采取法律行动，如提起诉讼等，以维护自身合法权益。
四、特别提示
- 申请回避：如认为仲裁庭组成人员与案件有利害关系，可能影响公正审理，可及时申请其回避。
- 时间控制：在庭审过程中合理控制发言时间，突出重点，避免冗长啰嗦，以提高庭审效率。
综上所述，劳动仲裁开庭是一个严谨而复杂的过程，作为申请人，你需要充分准备、准时出席、遵守程序、理性表达，并积极配合调解工作。只有这样，才能更有效地维护自身合法权益。如有任何疑问或需要帮助，请及时咨询专业律师或法律援助机构。