关于公司法人评残等级的划分，这实际上与一般的残疾评定标准是一致的，并不因为其是公司法人而有所区别。残疾评定是依据中华人民共和国国家标准《残疾人残疾分类和分级》来执行的，该标准详细规定了残疾的分类和等级划分。

首先，残疾被分为七大类别，包括视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾、精神残疾以及多重残疾。对于每一类别，都有具体的评定标准，这些标准涵盖了身体功能受限的多个方面，总计有100多条。

在等级划分上，残疾被分为一至四级：

• 残疾一级：代表极重度残疾，这是残疾程度最严重的一级，通常意味着个体在某一或多个身体功能方面存在极其严重的受限。

• 残疾二级：为重度残疾，虽然残疾程度较一级稍轻，但仍然对个体的日常生活和活动能力造成严重影响。

• 残疾三级：属于中度残疾，个体在身体功能方面存在一定程度的受限，但通常仍能保持一定的自理能力。

• 残疾四级：为轻度残疾，这是残疾程度最轻的一级，个体在身体功能方面的受限相对较小，对日常生活的影响也相对较小。

在评定残疾等级时，会综合考虑个体的身体功能受限情况，包括但不限于运动能力、感知能力、认知能力、语言能力等方面。只有达到相应标准的个体才会被评定为残疾，并颁发残疾人证。

对于公司法人而言，如果其因某种原因导致身体功能受限，并希望进行残疾评定，那么就需要按照上述标准进行评定。评定结果将作为其享受相关残疾政策、福利和待遇的依据。

最后需要强调的是，残疾评定是一个严谨、科学的过程，需要由专业的评定机构和评定人员进行。因此，如果您或您认识的人需要进行残疾评定，建议前往当地指定的评定机构进行咨询和申请。