结论前置： “成立”与“订立”在法律上具有不同的含义，它们分别代表了不同的法律行为和状态。“成立”通常指的是组织、机构或法律主体经过一系列筹备行为后，被法律正式认可为存在的状态；而“订立”则是指双方或多方当事人通过协商，达成一致意见并签订合同或协议的行为。

详细分析：

1. 概念含义：

   • 成立：如前所述，成立是指组织、机构、企业等法律主体经过设立阶段，满足法律规定条件和程序后，被法律正式认可为存在的状态。它标志着法律主体获得了独立的法律人格和相应的权利义务能力。例如，一家公司经过注册登记，领取了营业执照，即视为成立。
   • 订立：订立则是指双方或多方当事人就某一事项进行协商，达成一致意见，并签订书面合同或协议的行为。订立合同是民事法律行为的一种，它要求当事人具备相应的民事行为能力，且意思表示真实、合法、有效。

2. 行为性质：

   • 成立：成立更多体现为一种法律状态或事实，是设立行为的合法结果。它不需要当事人之间进行协商或签订合同，而是基于法律规定和程序的要求，由相关机关进行核准或登记。
   • 订立：订立则是一种典型的民事法律行为，它要求当事人之间进行充分的协商和沟通，以达成一致意见。订立合同的过程需要遵循诚实信用、公平合理等原则，且合同内容不得违反法律法规的强制性规定。

3. 时间节点：

   • 成立：成立是一个具体的时间点，通常以登记机关核准登记并颁发营业执照等为标志。在这个时间点之后，法律主体即具有相应法律地位和资格。
   • 订立：订立则是一个持续的过程，从当事人开始协商到最终签订合同或协议为止。在这个过程中，当事人可以就合同条款进行反复修改和协商，直到达成一致意见。

4. 法律效果：

   • 成立：法律主体成立后，具有独立法律人格，能独立享有权利和承担义务。其以自身财产对外承担责任，并可独立参与民事活动和诉讼。例如，公司成立后，可以以自己的名义签订合同、拥有财产、承担债务等。
   • 订立：合同订立后，当事人之间即产生了相应的权利义务关系。合同是当事人之间设立、变更、终止民事关系的协议，它具有法律约束力，当事人必须按照合同约定履行自己的义务，否则将承担违约责任。

5. 适用对象：

   • 成立：通常用于描述新组织、机构或公司的创建过程及其结果，强调从无到有的创建和法律主体的正式存在。
   • 订立：则适用于各种合同或协议的签订过程，无论这些合同或协议是涉及个人还是组织、机构或公司。

总结与建议： 了解“成立”与“订立”的区别对于正确理解和适用法律至关重要。在实际应用中，我们应根据具体情境和需求来准确使用这两个词汇。如果您在法律实践中遇到了与“成立”或“订立”相关的问题，或者需要进一步的法律咨询和帮助，请随时向我提问。我将根据您的具体情况和需求，提供全面、准确且具有启发性的法律建议。