您好，关于老师离职后原学校是否还能查到他的信息，这主要取决于老师的人事档案是否还保留在学校或者已转递至其他档案管理服务机构。

首先，我们需要明确的是，人事档案是记录个人政治面貌、道德品行、学习工作经历、专业素养、工作实绩、遵纪守法以及家庭状况、社会关系等情况的历史记录材料。对于离职的老师，其人事档案通常不会继续保留在学校，而是会根据相关规定进行转递。

具体来说，如果老师离职后并未立即就业，或者就业单位不具备人事档案管理权限，那么其人事档案可能会被转递至老师户籍所在地或现居住地的公共就业和人才服务机构进行保管。这些机构是流动人员人事档案管理服务机构，负责档案的接收、转递、整理、保管以及提供档案查（借）阅服务等工作。

另一方面，如果老师离职后进入了新的就业单位，且该单位具备人事档案管理权限，那么其人事档案则可能会被直接转递至新单位进行保管。

因此，对于原学校而言，在老师离职后，其人事档案通常会被转递出去，学校本身不会继续保留。但是，如果学校需要查询老师的历史信息，比如工作经历、教学成果等，且这些信息在学校的内部记录或系统中有所保存，那么学校仍然可以通过内部渠道进行查询。不过，这种查询通常仅限于学校内部使用，且需要符合相关的信息查询和使用规定。

总的来说，老师离职后原学校是否能查到他的信息，取决于多个因素，包括人事档案的转递情况、学校内部记录的保存情况以及信息查询的合规性等。如果您有更具体的需求或疑问，建议咨询相关的人事档案管理服务机构或学校的人事部门，以获取更准确和详细的信息。