核心结论：若想在将法人职位交由他人担任的情况下仍保持一定控制权，可通过完善公司章程、签订委托协议、利用股权结构、设置监督机制等多种方式实现，但每种方式都有其适用条件和法律限制，需谨慎操作。以下为具体分析：

1. 完善公司章程
   • 明确法人职权范围：在公司章程中详细规定法人的具体职权和职责，例如明确哪些重大决策需要经过股东会或董事会批准，法人仅能在授权范围内行使权力。这样即使法人由他人担任，其权力也受到章程的严格限制，超出范围的决策可能无效。
   • 规定法人更换条件：在公司章程中设定法人更换的具体条件和程序，例如当法人出现严重失职、损害公司利益等行为时，股东会有权按照一定程序更换法人。这为后续对法人的控制提供了制度依据。
2. 签订委托协议
   • 明确委托事项和权限：与担任法人的人签订详细的委托协议，明确委托其担任法人的具体事项、权限范围以及委托期限等。例如，规定法人不得擅自处置公司重大资产、不得进行大额对外担保等，若违反协议约定，需承担相应的违约责任。
   • 设置违约责任条款：在委托协议中设置严格的违约责任条款，当担任法人的人违反协议约定，损害公司利益时，要求其承担赔偿责任。这可以在一定程度上约束法人的行为，保障公司的权益。
3. 利用股权结构
   • 保持控股地位：通过持有公司大部分股权，成为公司的控股股东。控股股东在公司决策中具有重要影响力，可以通过股东会行使表决权，对公司的重大事项进行决策，从而间接控制法人的行为。例如，在选举董事、审议重大投资决策等方面，控股股东的意见往往起决定性作用。
   • 设置股权制衡机制：如果无法保持绝对控股地位，可以与其他股东协商，设置股权制衡机制。例如，通过签订一致行动人协议，使部分股东在股东会决策时与自己保持一致行动，从而增强对公司决策的控制力，进而影响法人的行为。
4. 设置监督机制
   • 设立监事会或监事：根据公司规模和实际情况，设立监事会或监事，对公司的经营管理活动进行监督。监事会有权检查公司财务、对董事和高级管理人员（包括法人）的行为进行监督，当发现法人有损害公司利益的行为时，可以要求其纠正，并向股东会报告。
   • 引入外部审计：定期聘请外部审计机构对公司的财务状况和经营活动进行审计，及时发现法人可能存在的违规行为或损害公司利益的情况。外部审计的独立性和专业性可以为公司的监督提供有力保障。